2007.6.4 FM 91.9 윤종신의 두시의 데이트

 누군가가 이직을 의뢰하면요 헤드헌터는 그 사람의 예전 직장에 평판을 의뢰 한답니다. 주변사람 스무 명 정도를 대상으로 해서 조직 관리 능력이나 리더쉽, 커뮤니케이션 능력, 도덕성 등을 조사한대요.

 그런데요 질문을 했을 때 동료 직원들이 글쎄요, 그건 잘 모르겠는데요. 이렇게 답하기 곤란하다는 듯이 고개를 갸웃하면 그 항목은 마이너스 점수로 처리가 된데요. 또는 칭찬을 하면서도 목소리에 자신감이 없거나 말끝을 흐리면 그 역시도 마이너스 점수 처리 된답니다.

 만약에 내 주변에 가장 친한 사람 스무 명을 대상으로 나에 대한 평한 조사를 한다면 몇 점정도 나올지 궁금하네요. 망설이지 않고 나에 대한 장점을 조목조목 자신 있게 얘기해 줄 수 있는 친구, 그런 동료, 여러분 주위에 몇 명이나 계십니까.