일을 시작 하기 전에 해야 할일!

○ 먼저 부모님의 허락을 받으세요.

부모님으로부터 그 일을 하는 것을 허락한다는 동의서를 받아야 합니다.

○ 부모님의 동의서와 나이를 증명할 수 있는 호적증명서(호적등본, 호적초본, 주민등록등본, 주민등록초본 중 한가지)를 사용자에게 제출하세요.

회사는 근로기준법에 따라 이러한 문서를 사업장에 비치해야 할 의무가 있습니다.
이러한 의무를 다하지 않는 사업주는 국가로부터 처벌을 받게 되니, 혹시 사업주가 몰라서 요구하지 않을 때에는 여러분이 친절히 알려주세요.

○ 사업주와 근로계약을 맺으세요.

근로계약이란 여러분이 어떤 일을, 몇 시간동안, 얼마를 받고 할 것인가 등 일하는 조건에 대해서 사업주와 약속하는 것입니다.
이러한 약속은 말로도 할 수 있겠지만, 말은 흘러가면 그뿐, 나중에 문제가 생겼을 때, 그 내용을 증명할 수 없습니다.

물론 마음씨 좋은 사장님을 만나면 걱정이 없겠지만, 겉만 보고는 알 수 없죠?

그러니 꼭 문서로 작성하도록 하세요

근로계약서에는

일을 하기로 한 기간, 일할 장소, 해야할 일, 하루에 일해야 하는 시간과  쉬는 시간, 쉬는 날, 받아야 할 돈(임금), 임금 받는 날 등, 중요한 내용이 반드시 나타나 있어야 합니다.
근로계약은 반드시 본인이 해야하며, 다른 사람이 대신할 수는 없습니다.
근로 계약서를 작성한 후에는 계약서를 한 부 달라고 해서, 가지고 있는 것도 좋은 방법입니다.

자, 이제 본격적으로 일하기 전에 해야할 일들을 모두 알아보았습니다. 그러면 열심히 일해야겠지요?