[급질문]고용보험하수급인사업주 에 대해서.

머리가 나쁜건지 아무리 들어도 이해가 안가서요..

a회사,b(원수급),c(하수급)

저희회사가 c하수급이 되는 상황인데요.

 공사금액이 크면 사업장 개시신고를 해야하는건가요?

암튼 개시신고를 하여서 우리회사에 "고용보험하수급인사업주승인통지서" 이게 왓는데요

고용보험 납입서와 같이 ... 공단에 물었드니 쉽게  원수급자와 합의해서 하수급자가 보험료를

납부하는거라고.. 그거 납부만하면 하수급자는 더이상 할일이없다는데(합의서 작성했음)

산재보험료 납부서는 안왔드라고요.

원수급에서 고용,산재 일괄로 들었다는데 그것도 뭔말인지 모르겟고.(이게 개시신고 같음)

그런데 왜 고용보험통지서만 온건지.. 산재는 어떻게 되는건지..

원수급자는 일괄처리해서 고용, 산재 다 신고 된거라고하고..

지금 글을 쓰면서도 횡설수설이네요..

하수급자가 할일에 대해 쉽게 좀 알려주세요.