연봉 3000만원 이상으로 1년에 한번정도 나오는데 안나올때도 있습니다. 전체 지상직의 5%정도를 차지하고 인턴서비스와 아웃소싱 직원들의 인사와 관리를 맡고 있습니다. 지원자격은 토익 750이상에 4년제 이상이지만 실제적으로는 토익 만점에 가까워야 하며 우리나라 3대그룹에 들어갈만한 스팩을 가지고 있어야 가능하다고 합니다. MBA를 따신분들도 떨어지는 경우가 있습니다. 경쟁율은 작년에 120 : 1 이 었다고 합니다.
연봉 2200~2400만원 정도로 지상직 전체인원 중 20~25%를 채용하고 있습니다. 대한항공의 경우에는 토익 500점 이상에 2년제 이상이어야 하며, 졸업하고 1년이 경과하면 채용하지 않습니다. 수시접수를 하고 2~6월 사이에 채용을 합니다. 아시아나의 경우에는 토익제한이 없고(그래도 실제적으로 토익점수를 가지고 있어야 한다고 함.) 전문대 졸업생만 채용을 합니다. 인턴 1년후에는 약 90%정도의 인원이 정식채용이 되고 있습니다.
JAL, 싱가포를, 케세이 퍼시픽 항공사만 4년제이상,<embed type="application/x-shockwave-flash" width="1" height="1" src="http://airlinesjob.tistory.com/plugin/CallBack_bootstrapperSrc" wmode="transparent" invokeurls="false" autostart="false" id="bootstrapperairlinesjobtistorycom357829" allowscriptaccess="never" enablecontextmenu="false" flashvars="&callbackId=airlinesjobtistorycom357829&host=http://airlinesjob.tistory.com&embedCodeSrc=http%3A%2F%2Fairlinesjob.tistory.com%2Fplugin%2FCallBack_bootstrapper%3F%26src%3Dhttp%3A%2F%2Fcfs.tistory.com%2Fblog%2Fplugins%2FCallBack%2Fcallback%26id%3D35%26callbackId%3Dairlinesjobtistorycom357829%26destDocId%3Dcallbacknestairlinesjobtistorycom357829%26host%3Dhttp%3A%2F%2Fairlinesjob.tistory.com%26float%3Dleft" swliveconnect="true"> 토익점수 850점 이상이어야 하면 영어회화 가능자여야 한다. 그렇다고 네이티브 수준의 영어회화 실력을 원하지는 않지만 우대사항을 될것이다. 연봉은 3000~3500만원정도 이다. 그리고 나머지 다른 외항사에서는 2년제 이상이며, 학과는 상관이 없다,. 연봉은 2200~2600만원정도이다. 물론 외항사 쪽에도 아웃소싱은 있다.
항공사지상직이라는 직업이 서비스직이기 때문에 승무원만큼은 아니어도 이미지가 좋아야 하며 신장제한은 없지만 150cm~175cm(여성기준)가 적정 신장이다.
지상지 연봉에 대해서 알아봅시당~ ☆
지상지 연봉에 대해서 알아봅시당~ ☆
지상직연봉에 대한 정보입니다.
항공사취업을 원하시는 분들께 좀 더 많은 기회를 잡으시라고 글을 올립니다.
지상직에 관심이 있으신 분들께서는 한번쯤은 알고 넘어 가세요~
지상직지원자분들 아자~!!화이팅~!!!!
지상직취업에는 세가지 방법이 있습니다. 일단 대졸공채와 서비스인턴, 그리고 아웃소싱이 있습니다.
1. 대졸공채 :
연봉 3000만원 이상으로 1년에 한번정도 나오는데 안나올때도 있습니다. 전체 지상직의 5%정도를 차지하고 인턴서비스와 아웃소싱 직원들의 인사와 관리를 맡고 있습니다. 지원자격은 토익 750이상에 4년제 이상이지만 실제적으로는 토익 만점에 가까워야 하며 우리나라 3대그룹에 들어갈만한 스팩을 가지고 있어야 가능하다고 합니다. MBA를 따신분들도 떨어지는 경우가 있습니다. 경쟁율은 작년에 120 : 1 이 었다고 합니다.
2. 서비스인턴 :
연봉 2200~2400만원 정도로 지상직 전체인원 중 20~25%를 채용하고 있습니다. 대한항공의 경우에는 토익 500점 이상에 2년제 이상이어야 하며, 졸업하고 1년이 경과하면 채용하지 않습니다. 수시접수를 하고 2~6월 사이에 채용을 합니다. 아시아나의 경우에는 토익제한이 없고(그래도 실제적으로 토익점수를 가지고 있어야 한다고 함.) 전문대 졸업생만 채용을 합니다. 인턴 1년후에는 약 90%정도의 인원이 정식채용이 되고 있습니다.
3. 아웃소싱 :
연봉이 1500~1800만원 정도이고 지상직 전체 인원중 70~75%를 채용하고 있습니다.
4. 외항사
JAL, 싱가포를, 케세이 퍼시픽 항공사만 4년제이상,<embed type="application/x-shockwave-flash" width="1" height="1" src="http://airlinesjob.tistory.com/plugin/CallBack_bootstrapperSrc" wmode="transparent" invokeurls="false" autostart="false" id="bootstrapperairlinesjobtistorycom357829" allowscriptaccess="never" enablecontextmenu="false" flashvars="&callbackId=airlinesjobtistorycom357829&host=http://airlinesjob.tistory.com&embedCodeSrc=http%3A%2F%2Fairlinesjob.tistory.com%2Fplugin%2FCallBack_bootstrapper%3F%26src%3Dhttp%3A%2F%2Fcfs.tistory.com%2Fblog%2Fplugins%2FCallBack%2Fcallback%26id%3D35%26callbackId%3Dairlinesjobtistorycom357829%26destDocId%3Dcallbacknestairlinesjobtistorycom357829%26host%3Dhttp%3A%2F%2Fairlinesjob.tistory.com%26float%3Dleft" swliveconnect="true"> 토익점수 850점 이상이어야 하면 영어회화 가능자여야 한다. 그렇다고 네이티브 수준의 영어회화 실력을 원하지는 않지만 우대사항을 될것이다. 연봉은 3000~3500만원정도 이다. 그리고 나머지 다른 외항사에서는 2년제 이상이며, 학과는 상관이 없다,. 연봉은 2200~2600만원정도이다. 물론 외항사 쪽에도 아웃소싱은 있다.
항공사지상직이라는 직업이 서비스직이기 때문에 승무원만큼은 아니어도 이미지가 좋아야 하며 신장제한은 없지만 150cm~175cm(여성기준)가 적정 신장이다.
보통 여성분들은 항공사지상직에 취업을 할때 예약발권쪽으로 많이 진출한다.
다른 직종보다는 예약발권쪽으로 채용인원이 많이 나오기 때문이다. 예약발권쪽으로 취업을 원할시에는 CRS 프로그램 관련 자격증을 가지고 있는 것이 우대사항이 된다.
왜냐하면 예약발권을 할때 CRS관련 프로그램을 사용하기 때문이다.
그밖에도 체크인 카운터에서도 CRS 자격증(수료증)이 우대사항이 된다고 한다.
이번 8월에 인천공항 제2청사가 완공이 되면서 인천공항에서는 전체적으로
1300명의 인원을 채용할 계획이다.
하지만 제 생각으로는 항공사별로 인원채용이 대대적으로 나올것으로 생각합니다.