승진도 남녀차별하며 시키는 썪어빠진 우리회사!

제목에서 보면 알다시피...저희회사는 남직원 여직원 차별대우가 엄청나게 심합니다.

기본적으로 차별을 둬야 하는 부분에서야...이해를 합니다.업무특성상의(영업)승진..~~

군필자에 한해서...연봉을 더준다던가.....~~머 이런것에서는..이해가 갑니다.

허나 저희회사! 이런류에서가 아닙니다.ㅡㅡ;

여러가지 정말 많지만..그중에서..아래대한 내용들..~

무슨..직원 500명이 되는 it회사에서...이모양인지..~

저희회사 저정도 근로자면 작은회사 아닙니다..근데..여직원은..꼴랑..30명도 안되지요..

저...올해로..근무 7년차입니다.

이정도 다니면서 짤리지않고..근무한거면..그다지 ..특별히 일못하는거 아니라고 봅니다.

헌데..이번에 진급자..대상자에 올려만 놓고...여직원들은 전부..진급누락을 시켜버렸네요!!

이 재숭없는 전무란놈과..사장놈이.켄슬놓았다네요..!!

(참..이건 수정내용입니다만..~일단 팀장들이..심사를 거쳐..승진대상자 명단을 받으면..

거기서 다시 추천을 올립니다..거기까지는 된거지요..)

이런법이 어딨습니까?~

저희회사..연봉정책과..승진년한정책 .. 제대로 되어 있습니다.

그런데 어떻게 이럴수 있는지..

그렇다고 승진대상자에 집어넣긴 왜 집어넣는뎁니까.!!

승진대상자에 집어넣어..온갖 시험 다치르게 하고..( 경영학 시험..분기별로 한번!, 토익시험컷라인 있구요..) 것도 한찬바쁠 연말에..공부하랴..~일하랴..~시험치랴.. ㅠㅠ

인사고과..에...등등 별의별것 다보고..!! 거기다 고졸 전문대졸 대졸 대학원졸..확실히 구분지어서..

승진시키면서..도대체 왜이런답니까!! ㅠㅠ 서글프네요..

저 지금 저보다 입사늦게한 남직원들...저보다 진급빨라..모두 대리.과장 달았네요.

머..그사람들을 욕하는거 아닙니다.다만 이놈의 썩어빠진 인사정책에 대해서..열받아서

주절하고 있네요..ㅜㅜ

오늘따라 고객싸이트며...업체들..승진했다고...승진꽃다발이나 화분좀 보내달라고 상사분이 시키시네요...ㅠㅠ

진짜 열받습니다..지금 제속이..남의 업체.승진자들 꽃보내주게 생겼습니까?!! ㅠㅠ

정말..다른곳으로 이직하고싶지만...정작 내나이 꽃다울때 이직하려 할때는 팀장이 그리도

잡더니...지금 이직할려니..마땅한 자리가 없어.이렇게 꾹 참고 있습니다.

이현실이 너무 답답하고 짜증나는군요..

여직원들이 무슨 봉입니까?!!!!!!

혹시...이런것도 노동부에 고발할수 있나요? 무기명으로...ㅠㅠ

여러분들..위로좀 해주세요....으아앙~~~~~

오늘 4번째로 승진꽃다발 보내고 있는저...너무 불쌍하군요...

아.. 슬픈현실이여.....

톡이 되엇네요..ㅡㅡ;

그냥 하도..축전이다..승진화한이다..보내야하는 일이 많아서..기운빠지고 맥빠져서..

잠시 들어와 한소리 적은글에...머 이리도..맥빠지는 소리 하는 분들이 계신지..

살면서 그런분들은..저처럼의 일 있으란법 없을까봐요?

 저 일잘한다고 굳이 말하지 않았습니다..그다지 못하는건 아닐꺼란 말씀을 드렸지요..ㅡㅡ;

(인사고과..100점만점에..98점맞았습니다. 각종시험..다페스하고 성적도 좋습니다.

토익영어시험 아슬하지만..ㅡㅡ;; 합격했습니다.:승진을하기위한조건들이죠.)

그리고 한가지 더 첨부한다면..., 이번에 소문에...진급자는 이미 정해진상태에서.~,

형식상..직원들 분발일어날까봐..하루 시간빼서 시험다치르게하고~

정해진 진급자에 한해서 점수가 미달된사람은....시험점수를 과락되지 않게수정하였다고하네요.

타부서 팀장님에게 위로의 말로 들은겁니다.

그냥 맘비우라구요.

제가 능력이 단지없어서..승진이 안된거라면..그냥 그저 묵묵히 있겠습니다.

허나 지금 이런상황이라면..능력도 능력이지만..~, 차별의 흔적이 보이지 않으십니까?

저희회사..남자직원분들도..그런부분에서 인정하시는분들 많습니다.

오죽하면..여직원은..몇년전부터..정직원채용도 하질않네요...

제발..같은말이라도..그렇게 아니꼬우면 딴회사가라! 당장 관둬버리면 되지 않느냐! 라는 비아냥거리는식의 리플은 삼가해주시면 감사드릴께요..

두번 상처받습니다..ㅠㅠ

그리고..밑에리플에도 달았지만..타부서 9년대리 언니에게 말하더랍니다 작년에..(회장님아들이자..이사).연봉도 그다지 많이 올려주지 않을껀데..시험합격해도 대리로 있으라고..그러면 다른사람몰래..연봉쪼금 더올려줄께..여직원이 승진해서 ..특별히 머해..집에 애도 있고..그냥 길게 가는ㄱ ㅔ좋지 않겠어? 라구요..ㅡㅡ; 그언니 올해도 그냥 대립니다.

머..막말로..오래길게..있는것이..애를가진 맞벌이  입장에선 그렇게 선택할껍니다.

현실이니깐요...

또 수정분~

엄청바쁜날인데도 불구하고..오늘 이놈의 톡땜에..ㅋㅋ 일이손에잡히지도 않고..

저와 비슷한입장의 분들이 달아주시는 리플을 그냥 외면하기가 그래서 또 리플을 달다보니..

이렇게 계속..^^

오늘 그냥..이렇게 톡과 놀다가..오후부터 늦게까지 야근하고 가던지..~집에가서 해야겠네요.ㅋ

이래서 승진이 안되나~?ㅋㅋ

갑자기 생각난건데..

울부서에..남자직원 사원으로 들어온 엔지니어 였는데..

나보다 나이도 많고 사원이라서 팀장이 이런저런 사유를 적으셔서..승진년한에 들지 않지만..

괜히 나와의 사이가 좀 껄끄럽게 될수도 있고..그러하니~

급승진 부탁드린다고 했더니..ㅡㅡ; 바로 주임 달아줍디다..ㅡㅡ;

사실..별로 일잘하는분 아니거든요~?(융통성이 없어서 사실 자주 혼나시는 분이랍니다..)

경력치고..입사년한쳐도..1년이나 남았는데 말이지요..ㅡㅡ;;

이래서야 조직이..제대로..가겠습니까~?

암튼..절이 싫으면 중이 떠나면 된다는걸 알면서도..쉽게 그러지 못하는 내신세가.처량할뿐입니다.^^;