지금 제나이는 26입니다.. 회사에 입사할때 전 고졸 경력으로 입사하였습니다.. 한달뒤 저랑 동갑내기 대졸4년제 여직원이 입사하였습니다.. 전 경리 경력으로 입사하였고..그 애는 무역사무 신입으로 입사하였죠.. 저는 지금 백십만원 받습니다..세금공제하면 백만원이죠.. 그 애는 백오십..세금공제하고 백사십받아가죠.. 전 월급이 너무작아서 불만입니다.. 솔직히 고등학교 갓졸업한 사람도 백만원 넘게 받는데 전 경력이 있는데도 백만원밖에 못받으니...거참... 26살에 월급 백만원이면 작은거 맞죠.. 그런데 요즘 그애랑 동갑내기라 그런지 몰라도..그애랑 월급차이 나는게 너무 화가납니다... 제가 화가나는게 잘못된건가요.. 동갑내기라도 대학나온사람 하고 고졸경력하고 급여차이가 많이 나는게 당연한건가요?
고졸 과 대졸 급여차이...궁금합니다..
지금 제나이는 26입니다..
회사에 입사할때 전 고졸 경력으로 입사하였습니다..
한달뒤 저랑 동갑내기 대졸4년제 여직원이 입사하였습니다..
전 경리 경력으로 입사하였고..그 애는 무역사무 신입으로 입사하였죠..
저는 지금 백십만원 받습니다..세금공제하면 백만원이죠..
그 애는 백오십..세금공제하고 백사십받아가죠..
전 월급이 너무작아서 불만입니다.. 솔직히 고등학교 갓졸업한 사람도
백만원 넘게 받는데 전 경력이 있는데도 백만원밖에 못받으니...거참...
26살에 월급 백만원이면 작은거 맞죠..
그런데 요즘 그애랑 동갑내기라 그런지 몰라도..그애랑 월급차이 나는게
너무 화가납니다... 제가 화가나는게 잘못된건가요..
동갑내기라도 대학나온사람 하고 고졸경력하고 급여차이가
많이 나는게 당연한건가요?