고용보험 산재보험 미납이라면....

회사경영 악화....

사장의 막말.....

일부직원 임금채불.....

퇴직자 퇴직금채불.....

더 중요한건 의자에 5분 앉아 있기가 무섭게

저만 부른다는거...

O과장~ O과장~

정말 노히로제 걸릴것 같습니다.

경영상태도 어렵고.....

글서 이번에 집도 이사가고 해서

이번달 말까지 관둔다고 말을하긴 했는데.....권고성반 경영악화반.......

사장은 말씹고....

회장은 시집가서도 있어야 한다 내 명령이다

이렇게 말하셨는데...

회장님 오늘에서야 맘이 안바뀌었다면 말까지 여직원한테 인수인계해주라하시는데....

이거 말이죠~!!

막상 관둘라고 하니....

건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험  4대보험이 모두 연체라는 사실입니다.

참고로 연체 3개월째입니다.....

세금을 연체하시는 습관이 있는건지....

돈이 많아서 체납이자까지 주려는건지.....(가진거 없으면서 왜 그러는지....)

암튼 중요한건요 ~~

4대보험이 체납인 경우에~! 퇴사를 하게 되면.....

고용보험에서 실업급여를 받을 수 있나요?

그리고 사실상 퇴사가 권고성 경영악화로 퇴사 하게 되는건데.....

실업급여를 받을 수 있나해서 여러분들께 질문 드립니다욧~!!

답변 부탁 드릴께용