월급250이 밀렸는데 노동청에 고발해도 소용없다고?

이번달까지 하면 월급이 총 250 만원이 밀립니다

전달 반만 받고 이번달거랑 월래 밀린 한달치랑 합치면 250인데

5월말까지 일하기로 사장한테 얘기하니 회사 어려운데 나간다고 비열하고 책임감 없다고 머라구 합니다

회사 잘 나갈때는 가만히 있었다구요

더이상 있으면 제가 많이 힘들어질거 같아 5월말까지 하고 나오려 하는데

노동청에 전화하니

계속 사업주에게 권고는 할수있지만

받는 확률이 50프로라고 합니다

노동청은 왜 있는건가요?

그래도 못받으면 민사소송을 걸어야한다고 합니다

이거 어쩌죠?

맘이 굉장히 안좋습니다

회사가 결혼정보회사고 법인회사입니다

4대보험안되고

급여명세서와 고용계약서는 있구요

계좌로 입금해주구요

사장 한사람만 등기이사로 되어있구요

전에 어떤 직원도 고발해서 받고 이랬는데

아는 언니는 각서를 받으라 하는데

그것도 증거자료일뿐 법적인 근거자료는 안된대요

민사소송하면 돈더 마니 들어가나요?

월급 밀린건 어떻게 받아야 하나요?

사장은 돈 안주고 어짜피 나갈돈 좀만 기다리라고만 하고

작년부터 3달 연체하더니 100남기고 7월부터 이번 3월까지는 계속 잘 주다 이번 5월부터 또 어려워져서 반밖에 지급 안되고 밀린건 100또있고 이번달월급도 어려우면 못받고

어떻게 받아야하나요?

심각해요 도와주세요

노동청에 전화해도 냉소적인 태도뿐....슬픕니다...