1. 자기의 적성 분야에서 일한다. 2. 일을 즐기며 자발적으로 한다. 3. 팀워크에 기여하고 친화력이 있어야 한다. 4. 발상이 자유롭고 창의적인 방법으로 일한다. 5. 긍정적 사고와 낙천적 태도를 지니고 있다. 6. 학력, 경력을 무시하고 끊임없이 새로운 것에 도전한다. 7. 업적 평가에 따른 보상 제도를 선호한다. 8. 승진에 연연하지 않고 성취감을 즐긴다. 9. 평생직장이 아니라 평생 직업을 중시한다. 10. 직업을 생계수단의 장이 아니라 자아실현의 장으로 여긴다. 경영컨설턴트 윤은기 박사의 '21세기 新 성공전략' 강연 중에서
21세기 신인재 골드 칼라의 특성
1. 자기의 적성 분야에서 일한다.
2. 일을 즐기며 자발적으로 한다.
3. 팀워크에 기여하고 친화력이 있어야 한다.
4. 발상이 자유롭고 창의적인 방법으로 일한다.
5. 긍정적 사고와 낙천적 태도를 지니고 있다.
6. 학력, 경력을 무시하고 끊임없이 새로운 것에 도전한다.
7. 업적 평가에 따른 보상 제도를 선호한다.
8. 승진에 연연하지 않고 성취감을 즐긴다.
9. 평생직장이 아니라 평생 직업을 중시한다.
10. 직업을 생계수단의 장이 아니라 자아실현의 장으로 여긴다.
경영컨설턴트 윤은기 박사의 '21세기 新 성공전략' 강연 중에서