저는 금년에 71세 호적나이 69세된 늙으이 랍니다 38년을 건축현장 에서 미장공으로 한평생을 살다가 지난2003년 부터 견골에 통증이 와서 일을못하고 지금까지 놀면서 생활을 해보니 사실 경재적 으로 상실감은 무어라 이야기조차 못할지경 이라서 오늘 노인취업 박람회장에 가 보니 나름대로 준비는 한것 같은대 이력서라는 것을 사진도업는 이력서를 PC로 다시뽑아주며 그 이력서를 제출하라기에 지시대로제출은 했읍니다많은 구인 업체에서는 1명-최고 20명 까지 모집하는 곳도 잇는대 대략 급여액을 안밣인 회사
가 만고 자기내 회사에 대헤 안내도우미도 거의 업고 전문 용어로
쓴 회사명칭만 걸어놓고 무슨무슨 일을 하는회사인대 어르신들이
오시면 부담없이 일할수 잇도록 성심성의껏 모신다던지 하는 안내 문고 한장도 없으니 오늘가서본 소감은 늙은이 들에대한 배려는 뒷전이고 늙은이 중에서도 쓸만한 이가 있으면 헐값에 대려다가 일이나 시키고 그 대가로 정부로부터 지원이나 받으려는 속샘처럼 보엿고 나이들고 의기소침해진 늙은이들을 놀리는 기분이 들엇고 한심햇읍니다 한명의 늙은이나 또는2-3인을 구인하려고 그수많은 이력서를 반고 있는 모습을보고 황당한 느낌이들어서 이력서 4통을 제출하고 왔으나 만약에 면접통보가 온다면 머찌해야될지 다시한번 생각하개 되었읍니다 행정 당국자들요 진정 노인들 취업에 관심이 있다면 노인들에전문성을 떻나서 늙은이라면 누구나 할수잇는 일부터 개발을 해놓고 박람회던 구인광고를 하든 하는것이 우선이아닌가 싶고요 인력회사 즉 용역회사 이사람들 말단직 직장에 취업시켜주고 돈받아생활하는 사람들 웃기는거 아닌가요 일하는사람을 믿고 서약서받고 자용주는 일을주고 노동자는 정해진 규칙에의해 대접받고 하면 그것이 인권을 존중하고 사용주는 도움주는
실버일자리 박람회장에
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보람을 누릴수 잇는 이렇한 노사 관게가 하루빨리 이룩되길 바랍니다,감사합니다,