여성의 승진..

기계공학을 졸업하고 관련 중견업체 기술개발부 27 여성입니다.

괜찬은 조건과 임금으로 입사했죠(대학원 지원, 2004 초임 2480, 현 3120)

자격요건이 (남)이었던 당시 전형요강에 지원해 지금 무사히 직장생활을 하기까지- 여자뽑았더니 이러는구나.. 소리 듣지 않으려고 출군 6시 50분에 해서 아침 영어공부를 시작으로 열시 열한시 새벽세시

군소리 한번 한적 없이 열심히 하는것만이 최고라고 생각하고 살았습니다. 덕분에 남들 3년만에 하는 승진도 2년만에 하며, 보람과 기쁨 만족 일로인한 행복..  직장생활에 힘든부분을 무색하게 할만큼 만족하고 지냈습니다.

대기업은 잘 모르겠고..

그러나 이곳에서 기술직 여성이 30대, 40대까지 지내기는 어렵습니다.

하루에 3~4시간은 현장직원들과 부딪혀야 하고, 현장갈땐 안전화 작업복 상하의 목장갑- 기계소리 시끄럽고. 먼지는 많고- 결혼해서 아이라도 갖게 된다면 절대 근무할 수 없는 조건입니다.

제 나이 27

더 늦기 전에 30~40대에도 할 수 있는 일을 찾고 싶습니다.

나중에 써먹을때가 있겠지..하고(사실 팀장, 부장, 최초의 여성 임원까지 노렸던ㅋㅋ) 경영학을 사이버대학으로 올 8월에 졸업합니다. 지금이라도 공부를 해서 금융권에 재 취업 하고 싶습니다.

그러나 문제는 제성격0

입사동기 남자들 한테의 밀림// 후임들의 치고올라옴-

요런거를 미친듯이 못견딥니다.

그치만 둘중 하나의 가치를 골라야 겠지요

미래를 위한 자기계발(미칠듯이 속터지는 스트레스 감수해야 겠죠)..

조직의 발전과 나의 굳건한 입지를 위한 자기계발..

여러분이라면 어떤 가치가 더 우선이세요?