사장한테 급여명세서와 급여대장을 받지 못해서 세무회계사무실에서 제가 직접 받아서 내용을 살펴 봤습니다. 제가 경리지만 급여계산하며 4대보험까지 세무회계사무실에서 해주고 있죠. 이제 들어온지 한달밖에 안되서 아직 4대보험은 빠지지 않은 상태입니다. 워크넷에 급여 표기가 연봉 1,200으로 책정 되어져 있어서 그렇게 알고 있었습니다. 사장님이 100,000원 더 주시겠다고 해서 저는 12,000,000+1,200,000 = 13,200,000원으로 이해를 했죠. 대장을 보니 기본급 861,538 식대 100,000 지급합계 961,538 소득세 4,320 차인지급액 957,218원 제 급여 입니다. 아침에 사장이 설명을 해줬지만 연봉에 퇴직금이 포함되어 이 급여가 제 급여라고 하더군요. 이 부분에 대해서 세무회계사무실에 물어보면 알 수 있나요? 4대보험 공제도 안되는데 연봉제라서 이렇게 나올 수 밖에 없는 건가요? 세무회계 사무소에서 제대로 계산한거 맞는 건지요? 지금 세무회계사무실에 물어봐야 어쩌야 하나 생각중에 있습니다. 세무회계사무실에서는 이런것까지는 모르기 때문에 또 의문사항이 나는 부분에 대해서는 사장님한테 물어 보는게 정확한 걸까요? 사장한테 또 물어보기 싫은데, 사장 또 화낼 것 같기도 하고..
세무회계사무실에 물어보면 알 수 없는 문제죠?
사장한테 급여명세서와 급여대장을 받지 못해서 세무회계사무실에서 제가 직접 받아서 내용을 살펴 봤습니다.
제가 경리지만 급여계산하며 4대보험까지 세무회계사무실에서 해주고 있죠.
이제 들어온지 한달밖에 안되서 아직 4대보험은 빠지지 않은 상태입니다.
워크넷에 급여 표기가 연봉 1,200으로 책정 되어져 있어서 그렇게 알고 있었습니다.
사장님이 100,000원 더 주시겠다고 해서 저는 12,000,000+1,200,000 = 13,200,000원으로 이해를 했죠.
대장을 보니 기본급 861,538 식대 100,000 지급합계 961,538 소득세 4,320 차인지급액 957,218원 제 급여 입니다.
아침에 사장이 설명을 해줬지만 연봉에 퇴직금이 포함되어 이 급여가 제 급여라고 하더군요.
이 부분에 대해서 세무회계사무실에 물어보면 알 수 있나요?
4대보험 공제도 안되는데 연봉제라서 이렇게 나올 수 밖에 없는 건가요?
세무회계 사무소에서 제대로 계산한거 맞는 건지요?
지금 세무회계사무실에 물어봐야 어쩌야 하나 생각중에 있습니다.
세무회계사무실에서는 이런것까지는 모르기 때문에 또 의문사항이 나는 부분에 대해서는 사장님한테 물어 보는게 정확한 걸까요?
사장한테 또 물어보기 싫은데, 사장 또 화낼 것 같기도 하고..