출근시간은 8시 30분 퇴근시간은 없어요 ~ 7시라고 정해 놓기만 하고 7시에 마친적 거의 없어요 ! 가끔 있기도 하지만 ... 더 억울한거는 잔업수당도 없어요 ~ 7시 이후로 근무하면 잔업수당으로 쳐줘야 하는거 아닌가요 ? 근데 이 회사는 10시 이후로 근무하면 잔업수당으로 쳐줘요 ! 3시간동안 일한 댓가는 어 디서 받아야 하는가요 ? 대부분 10시전에 마치니깐 ! 잔업수당은 못받는거죠 ~ 게다가 월급도 120만원 세금떼고 하면 백만원 조금 넘어요 ! 상여금 뭐 이딴거 절대 없고 명절 되고 하면 딱 15만원 챙겨주고 ~ 요즘은 주5일 근무하는데도 많은데 5시퇴근 4시반에 업체에 수리 들어가라고 하면 진주까지 가야하고 ~ 그럼 그날 9시 넘게 마치고 ~ 부장이라는 사람은 말끝마다 너희가 하는게 뭐가 있냐면서 그러고 사장 아들이거든요! 그럼 하는것도 없는데 왜 늦게까지 잡아놓고 있는징 ??? 부장은 출근 퇴근 시간도 없어요 ! 자기 나오고 싶을때 나오 거든요 ! 솔직히 회사에 일이 많던 작던 근로자로 채용을 했 는데 너희가 하는게 뭐가 있냐는 말을 하지 말아야 하는거 아닌가요 ? 이런 회사 계속 다녀야 할까요 ? 노동부에 신고해 도 될까요 ?
퇴근시간도없고잔업수당도없는회사
출근시간은 8시 30분 퇴근시간은 없어요 ~
7시라고 정해 놓기만 하고 7시에 마친적 거의
없어요 ! 가끔 있기도 하지만 ...
더 억울한거는 잔업수당도 없어요 ~
7시 이후로 근무하면 잔업수당으로 쳐줘야 하는거
아닌가요 ? 근데 이 회사는 10시 이후로 근무하면
잔업수당으로 쳐줘요 ! 3시간동안 일한 댓가는 어
디서 받아야 하는가요 ? 대부분 10시전에 마치니깐 !
잔업수당은 못받는거죠 ~ 게다가 월급도 120만원
세금떼고 하면 백만원 조금 넘어요 ! 상여금 뭐 이딴거
절대 없고 명절 되고 하면 딱 15만원 챙겨주고 ~
요즘은 주5일 근무하는데도 많은데 5시퇴근 4시반에
업체에 수리 들어가라고 하면 진주까지 가야하고 ~
그럼 그날 9시 넘게 마치고 ~ 부장이라는 사람은 말끝마다
너희가 하는게 뭐가 있냐면서 그러고 사장 아들이거든요!
그럼 하는것도 없는데 왜 늦게까지 잡아놓고 있는징 ???
부장은 출근 퇴근 시간도 없어요 ! 자기 나오고 싶을때 나오
거든요 ! 솔직히 회사에 일이 많던 작던 근로자로 채용을 했
는데 너희가 하는게 뭐가 있냐는 말을 하지 말아야 하는거
아닌가요 ? 이런 회사 계속 다녀야 할까요 ? 노동부에 신고해
도 될까요 ?