안녕하세요. 올해 27살, 직장 2년6개월차 처자입니다. 요즘 너무 짜증나는 일이 있어서 글 올립니다 -_-;; 제 친구 딱 1년 반전에 작은 회계사무소에 들어갔습니다. 전문대 + 편입공부 + 대학교 졸업 해서 회계 사무소 들어갈 당시 연봉 1,500만원받고 일했습니다. 근데 작은 회사라서 그런지(직원 6명) 1년만에 대리로 승진시켜주고 연봉 2,300만원으로 올려줬습니다. 그리고 바로 위에 딱 하나 있던 과장이 이번에 그만 두게 되서, 곧 있으면 과장도 달게 되고 또 연봉도 더 오를 것 같습니다(2,600정도) 근데 밑에 있는 직원들은 대부분 1년도 안돼서 할일이 무척 많은 것 같아요. 흑... 이 친구 항상 제 앞에서 연봉 불만 이야기 합니다. "2,300만원에 누가 일하냐~ 정말 짜다~." 이러면서.. 사장이 한달에 20만원씩 추가로 보너스도 주는데 말이죠.... 친구보다 직장 1년 더 다녀도 아직도 연봉 2,000도 안되는 제가 요즘 너무 한심해보입니다. 여러분, 1년 사이 800만원 올려주는 회사 좋은거 아닌가요?ㅠㅠ
연봉 타령하는 내 친구 짜증나요
안녕하세요.
올해 27살, 직장 2년6개월차 처자입니다.
요즘 너무 짜증나는 일이 있어서 글 올립니다 -_-;;
제 친구 딱 1년 반전에 작은 회계사무소에 들어갔습니다.
전문대 + 편입공부 + 대학교 졸업 해서 회계 사무소 들어갈 당시 연봉 1,500만원받고 일했습니다.
근데 작은 회사라서 그런지(직원 6명) 1년만에 대리로 승진시켜주고 연봉 2,300만원으로 올려줬습니다.
그리고 바로 위에 딱 하나 있던 과장이 이번에 그만 두게 되서,
곧 있으면 과장도 달게 되고 또 연봉도 더 오를 것 같습니다(2,600정도)
근데 밑에 있는 직원들은 대부분 1년도 안돼서 할일이 무척 많은 것 같아요.
흑... 이 친구 항상 제 앞에서 연봉 불만 이야기 합니다.
"2,300만원에 누가 일하냐~ 정말 짜다~." 이러면서..
사장이 한달에 20만원씩 추가로 보너스도 주는데 말이죠....
친구보다 직장 1년 더 다녀도 아직도 연봉 2,000도 안되는 제가 요즘 너무 한심해보입니다.
여러분, 1년 사이 800만원 올려주는 회사 좋은거 아닌가요?ㅠㅠ