퇴사후 4대보험자격상실신고

보통 회사에선 퇴사처리 후 몇일만에 4대보험자격상실신고를 해주나요?

건강보험만 처리해주고 뭣때문인지 나머지 3가지 보험은 상실신고를 안해주고 있습니다.

내가 직접 공단에 확인전화까지 해서  건강보험만 상실신고처리가 돼있다고 회사에

말을 했지만 회사 담당자는 건강보험도 상실신고 한적 없다, 회사자체에서 직접 처리안하고 상실신고를 노무사에게 맡긴다고 하면서 모르는 일이라며 나중에 다른 퇴사하는 사람과 함께 처리할거라며 귀찮은듯이 성질을 냅니다.퇴사한지가 벌써 2달이 넘었는데.

제가 공단에 확인한바로는 공단에서는 사직서 쓴 바로 다음날 팩스로 상실신고처리접수가 돼있다고 하고, 도대체 어떻게 된건지...

근데, 대개 보면 퇴사시 보험처리업무는 회사 경리나 인사담당자가 직접 안하나요?

노무사가 그런걸 합니까?

노무사라면 노사문제에 관여하는 사람 아닙니까?

노무사에게 맡기는 회사도 있나요?

그리고,건강보험 하나만 따로 자격상실신고가 가능한건가요?

만약에 회사에서 계속 처리안해주면 직접 처리할 방법은 없는지요?

꼭 퇴사한 회사에서 신고를 해야만 하나요?

1년계약으로 들어가서 달랑 4개월만에 미리 해고통고도 없이 갑자기

회사사정 때문이라며 해고 당했습니다. 그렇다고 내가 해고당한거에 대해 어떤 이의를 제기한것도 아닌데 이유를 모르겠네요.

회사에서 계속 그러고 안해주면 본인이 직접 처리할수는 없는건가요?

꼭 퇴사한 회사에서 상실신고를 해야만 되는건지요?

퇴사한 회사에서 안해주더라도 만약에 다른 직장 구하면 그냥 자동적으로 처리되지는

않는건가요?