영업직이라면 700~1400만원 월급 가능합니다. 그리 놀랄 일도 아니죠. 연봉 1억 꿈은 아닙니다. 오히려 영업직 쪽에서는 적다고 볼 수도 있는 수준입니다. 그런데 문제는, 그것이 얼마나 유지가 가능하냐는 겁니다. 인센티브제인 영업직이라면 충분히 그 월급이 가능하지만, 처음 거래처를 몇군데 뚫을 때야 그렇지, 다 뚫고 나서 관리 잘못하면 늘기는 커녕 거래처는 줄어만 갈 것이고, 오히려 월급이 마이너스가 되어만 갈 것입니다. 대부분의 영업직 사원들이 초기에 겪는 문제점이죠. 초반의 큰 돈을 감당하지 못해 중요한 것을 간과하는 것이죠. 모든 일은 시작보다 과정과 마무리가 중요하다는 것을 말입니다. 영업직이시라고 하셨는데, 그 영업직의 노하우도 올리셨었으면 어땠을까 합니다. 그리고 제 주위 이야기를 하나로 예로 들어드리면, 어떤 보험 영업 사원의 한달 월급이 3000만원이었습니다. 그런데 2년 후 회원들이 무더기로 보험 해지를 함으로써 그 돈 메꾸느라 월급 3000만원은 커녕 대출까지 받았습니다. 영업직은 절대 초기 월급에 대해서 말할 것이 아니라, 그 월급을 얼마나 유지했는지가 중요한 것임을 간과하지 마시기를. 또다른 사례를 들어드리면 어떤 분은 연봉 3억인데, 그 중 2억 가량을 회원 관리에 투자했다고 합니다. 그정도인 직업입니다. 연봉 1억이시라면, 그 1억을 유지하시려면 최소 3000만원은 투자하셔야 그 연봉이 유지될 듯 싶네요.
영업직에 연봉 1억 절대 자랑 아닙니다.
영업직이라면 700~1400만원 월급 가능합니다. 그리 놀랄 일도 아니죠. 연봉 1억 꿈은 아닙니다. 오히려 영업직 쪽에서는 적다고 볼 수도 있는 수준입니다. 그런데 문제는, 그것이 얼마나 유지가 가능하냐는 겁니다. 인센티브제인 영업직이라면 충분히 그 월급이 가능하지만, 처음 거래처를 몇군데 뚫을 때야 그렇지, 다 뚫고 나서 관리 잘못하면 늘기는 커녕 거래처는 줄어만 갈 것이고, 오히려 월급이 마이너스가 되어만 갈 것입니다. 대부분의 영업직 사원들이 초기에 겪는 문제점이죠. 초반의 큰 돈을 감당하지 못해 중요한 것을 간과하는 것이죠. 모든 일은 시작보다 과정과 마무리가 중요하다는 것을 말입니다. 영업직이시라고 하셨는데, 그 영업직의 노하우도 올리셨었으면 어땠을까 합니다. 그리고 제 주위 이야기를 하나로 예로 들어드리면, 어떤 보험 영업 사원의 한달 월급이 3000만원이었습니다. 그런데 2년 후 회원들이 무더기로 보험 해지를 함으로써 그 돈 메꾸느라 월급 3000만원은 커녕 대출까지 받았습니다. 영업직은 절대 초기 월급에 대해서 말할 것이 아니라, 그 월급을 얼마나 유지했는지가 중요한 것임을 간과하지 마시기를. 또다른 사례를 들어드리면 어떤 분은 연봉 3억인데, 그 중 2억 가량을 회원 관리에 투자했다고 합니다. 그정도인 직업입니다. 연봉 1억이시라면, 그 1억을 유지하시려면 최소 3000만원은 투자하셔야 그 연봉이 유지될 듯 싶네요.
(답변 추가)고졸 22세 연봉 1억인 이유(당신도 할 수 있다.)