면접도 중요하고 새로운 일자리도 물론 중요합니다자원봉사자가 아닌다음에야 다들 월급받을려고 즉 돈벌려고 회사에 출퇴근하는겁니다 면접은 회사에서 면접관이 면접자에대해서 일방적으로 보는것이 거의 대부분이지만면접을 보는 구직자의 입장에서도 그 면접관에게 그 회사에 대한 정보를 요구 할 수 도있습니다 취업난이라고는 하지만 월급날 제때 맞춰서 줄수 있는 능력있는 중소기업 과연 몇개업체나 될까요? 그러니깐 면접보는 회사가 주권상장되어 있으면 이야기가 틀려지겠지만 그렇지 않을 경우에는 면접보는 그 회사에 대하여 알 수 있는 길이 거의 없다고 봐도 무방합니다 면접보는 그 회사의 수익구조 , 현재 재무상태, 직원들의 연봉수준 복리수준 과연 이 회사에다 나의 인생의 일부분이라도 맡겨도 될까? 몇개월전에 제가 재수가 없었는 모양입니다 급한 마음에 취업을 해서 근무를 하게 되었습니다 그 회사 정말 돈없습니다 그러면서 직원은 계속 뽑습니다 왜? 회사에 돈이 없는데 직원은 계속 뽑는지 궁금하시죠 직원을 뽑고 난 뒤 한달이 지나서 월급날이 되면 월급을 줘야 하는데 월급이 안나오니그만두고 직원이 퇴사를 하게 됩니다 회사는 또 구인공고를 내고 면접을 봐서 근무를 시키게 되고 또 월급을 안주니 회사를그만두게 되고 그렇습니다 제가 그렇게 당했습니다해당 노동청에 홈피에서 임금체불진정을 내고 피해자 조사받으러 가니깐 근로감독관이라는 사람이 말하더군요 여기 회사에 사장 임금체불 진정껀이 12건이라고 아주 상습범이라고 하더군요 제가 열받아서 해당 지방 검찰청에 문의 해서 담당검사에게 말했습니다 아주 나쁜 인간말종이니까 벌금을 최대한 많이 때리라고 오늘도 저는 잡코리아에서 그 회사의 구인공고를 봤네요 또 어떤분이 그 회사에서 일하시다가 월급못받고 나오시게 될지 ㅠㅠ 근로감독관에게 그리고 노동부에 법률구조공단에 문의를 해봤습니다이력서를 낼려고 하는데 이 회사가 임금체불이 된 상태인지 아닌지를 알고 싶다고하니깐 뭐라는줄 아세요?그건 개인정보이기 때문에 절대 알려줄수 없다라는 답변을 들었습니다 정말이지 회사는 구직자들에게 이력서,등본,졸업증명서,성적증명서,자격증사본 등많은 서류를 요구하면서 정작 자신들의 회사에 대한 소개에 대해서는 두리뭉실하게대답들을 하는지 이해가 안갑니다 면접때 저는 면접관이 한 이야기를 다 적습니다적어서 일일이 다 확인해봅니다 확인해서 그게 사실이면 그 회사에 입사를 하고아니면 그 회사에서 일하자고 연락이 와도 안갑니다 마지막으로 구직자 여러분들 급한 마음에 취업해서 근무하기전에 시간을 달라해서그 회사에 대해서 좀더 상세히 알아보시고 과연 믿을만한 회사인가 아닌가를 잘 판단하셔서 입사를 하시길 바랍니다 참고로 저는 그 월급안주는 회사 사장에게 전화해서 내가 받을 월급 절반만 받을테니입금해달라하니깐 검찰청에서 나오는 벌금을 내는게 났따사장 자신은 우리 회사 그만두고 나간 사람에게는 월급 줘본 적이 없다라고..... 그 회사는 알고보니 개인사업자 등록 업체 였습니다구인공고에는 법인회사로 구인공고를 내지만 알고보니 개인회사 그리고 면접때 사장말은 100% 거짓말 회사안에 붙여놓은 법인면허도 가짜 프린트 할 A4용지 없어서 A3용지 칼로 반으로 잘라서 쓰더군요 10
월급나오는 회사에서 근무하시길 바랍니다
면접도 중요하고 새로운 일자리도 물론 중요합니다
자원봉사자가 아닌다음에야 다들 월급받을려고 즉 돈벌려고 회사에 출퇴근하는겁니다
면접은 회사에서 면접관이 면접자에대해서 일방적으로 보는것이 거의 대부분이지만
면접을 보는 구직자의 입장에서도 그 면접관에게 그 회사에 대한 정보를 요구 할 수 도
있습니다
취업난이라고는 하지만 월급날 제때 맞춰서 줄수 있는 능력있는 중소기업 과연 몇개업체나 될까요?
그러니깐 면접보는 회사가 주권상장되어 있으면 이야기가 틀려지겠지만
그렇지 않을 경우에는 면접보는 그 회사에 대하여 알 수 있는 길이 거의 없다고 봐도 무방합니다
면접보는 그 회사의 수익구조 , 현재 재무상태, 직원들의 연봉수준 복리수준
과연 이 회사에다 나의 인생의 일부분이라도 맡겨도 될까?
몇개월전에
제가 재수가 없었는 모양입니다 급한 마음에 취업을 해서 근무를 하게 되었습니다
그 회사 정말 돈없습니다
그러면서 직원은 계속 뽑습니다
왜? 회사에 돈이 없는데 직원은 계속 뽑는지 궁금하시죠
직원을 뽑고 난 뒤 한달이 지나서 월급날이 되면 월급을 줘야 하는데 월급이 안나오니
그만두고 직원이 퇴사를 하게 됩니다
회사는 또 구인공고를 내고 면접을 봐서 근무를 시키게 되고 또 월급을 안주니 회사를
그만두게 되고 그렇습니다 제가 그렇게 당했습니다
해당 노동청에 홈피에서 임금체불진정을 내고 피해자 조사받으러 가니깐 근로감독관
이라는 사람이 말하더군요 여기 회사에 사장 임금체불 진정껀이 12건이라고
아주 상습범이라고 하더군요 제가 열받아서 해당 지방 검찰청에 문의 해서 담당검사에게 말했습니다 아주 나쁜 인간말종이니까 벌금을 최대한 많이 때리라고
오늘도 저는 잡코리아에서 그 회사의 구인공고를 봤네요
또 어떤분이 그 회사에서 일하시다가 월급못받고 나오시게 될지 ㅠㅠ
근로감독관에게 그리고 노동부에 법률구조공단에 문의를 해봤습니다
이력서를 낼려고 하는데 이 회사가 임금체불이 된 상태인지 아닌지를 알고 싶다고
하니깐 뭐라는줄 아세요?
그건 개인정보이기 때문에 절대 알려줄수 없다라는 답변을 들었습니다
정말이지 회사는 구직자들에게 이력서,등본,졸업증명서,성적증명서,자격증사본 등
많은 서류를 요구하면서 정작 자신들의 회사에 대한 소개에 대해서는 두리뭉실하게
대답들을 하는지 이해가 안갑니다
면접때 저는 면접관이 한 이야기를 다 적습니다
적어서 일일이 다 확인해봅니다 확인해서 그게 사실이면 그 회사에 입사를 하고
아니면 그 회사에서 일하자고 연락이 와도 안갑니다
마지막으로 구직자 여러분들 급한 마음에 취업해서 근무하기전에 시간을 달라해서
그 회사에 대해서 좀더 상세히 알아보시고 과연 믿을만한 회사인가 아닌가를
잘 판단하셔서 입사를 하시길 바랍니다
참고로 저는 그 월급안주는 회사 사장에게 전화해서 내가 받을 월급 절반만 받을테니
입금해달라하니깐 검찰청에서 나오는 벌금을 내는게 났따
사장 자신은 우리 회사 그만두고 나간 사람에게는 월급 줘본 적이 없다라고.....
그 회사는 알고보니 개인사업자 등록 업체 였습니다
구인공고에는 법인회사로 구인공고를 내지만 알고보니 개인회사 그리고 면접때 사장말은 100% 거짓말 회사안에 붙여놓은 법인면허도 가짜
프린트 할 A4용지 없어서 A3용지 칼로 반으로 잘라서 쓰더군요