체불임금! 신고 해야하는건가? 도와주세요!

참 고난의 연속인 대한민국 직장....

제가 선택을 잘못한것이 젤 큰 문제인데...

그래도 톡커님들의 조언을 구하고자 몇자 적습니다.

제가 지난 회사에서 2년 정도 일을 했는데.

못받은 돈이 1000만원 조금 넘 습니다.

핑계일수도 있는데.. 현장 다니느라 급여가 밀리는 줄도 몰랐네요.

건설현장에 있으면 숙식비 제공 되고, 별도로 들어가는 돈이 없어서

통장 확인도 안해봤습니다.

보험료나 통신비 적금 등을 넣는데도 미납된적이 없었거든요.

지방현장 끝나고 서울에 올라와 통장을 확인해 보니 2달에 한번 3달에 한번씩

급여를 지급 했더라구요. 이런식으로 밀리다 보니까... 1000만원이 넘는 금액이

되었습니다.

지난 회사에 전화해서 언제 줄꺼냐고 물어보면,

회사가 어렵다. 다른현장에서 돈들어 올꺼 있는데 그거 받으면 주겠다.

이런식으로 미루는 겁니다.

제가 궁금한것~~~~~~

1. 노동부에 신고 해두 다 받을수 있나요?

2. 노동부에 신고해서 체불금품확인서? 그거 통보받는데 기간은 얼마나 걸리나요 ?

3. 체불금품확인서 받고 법률구조공단에 도움 받아 통장압류하고, 집기류압류 등을

   해도 못받는 경우가 있는건가요?

4. 회사에서 기다리면 해주겠다는데 믿는건 병신이죠?

5. 법인회사는 벌금만 물고 땡인가요?

돈 못받을까봐 끙끙 거리면서도 아무것도 못하는 저입니다.

거친단어는 빼고 욕 하셔두 좋으니깐. 방법을 알려주세요

ㅠ_ㅠ 횡설수설 했네요.

기똥찬 리플 부탁 드려요!