판을즐겨보는 24살 여자입니다. 다름아니라 제가 받고 있는 급여가 정상적인 급여인지 궁금해서 톡커님들께 여쭙고자 이리 글을 올리게 되었습니다. 저는 현재 1년6개월정도 회사에 근무중이고 저희 회사는 작은 AS센터기에 주6일 근무 주간에는 9시~7시근무토요일은 9시~5시근무 일년중 휴무날은 설날,여름휴가,추석 이날 빼고는모든 공휴일도 근무를 합니다. 급여는 이번달에 10만원 인상되어 140이 되었구요.월마다 빠져나가는 보험료제외하면 132만원정도 되겠군요.점심시간은 따로없고 식대는 제공해줍니다. 보너스 퇴직금 100프로씩 나와서 현재는 연봉으로 1960만원을 받고 근무하는 셈이죠.제가 이월급 받고 이렇게 일하는게 맞는건가요? 업무는 하루종일 쉬는시간 30분도 안되게 일한답니다.저 회사 옮겨야 될까요.. ㅜㅜ?
24女 주6일 공휴일 무휴에 월급이 고작 이만큼?
판을즐겨보는 24살 여자입니다.
다름아니라 제가 받고 있는 급여가 정상적인 급여인지 궁금해서 톡커님들께
여쭙고자 이리 글을 올리게 되었습니다.
저는 현재 1년6개월정도 회사에 근무중이고
저희 회사는 작은 AS센터기에 주6일 근무 주간에는 9시~7시근무
토요일은 9시~5시근무 일년중 휴무날은 설날,여름휴가,추석 이날 빼고는
모든 공휴일도 근무를 합니다.
급여는 이번달에 10만원 인상되어 140이 되었구요.
월마다 빠져나가는 보험료제외하면 132만원정도 되겠군요.
점심시간은 따로없고 식대는 제공해줍니다.
보너스 퇴직금 100프로씩 나와서
현재는 연봉으로 1960만원을 받고 근무하는 셈이죠.
제가 이월급 받고 이렇게 일하는게 맞는건가요?
업무는 하루종일 쉬는시간 30분도 안되게 일한답니다.
저 회사 옮겨야 될까요.. ㅜㅜ?