연봉의 기준이 어떻게 되시나요?

각 회사마다 연봉책정하는 기준이 다 다른데

여러분들의 회사 '연봉기준'은 어떻게 정해지나요?

1. 실급여

2. 직책수당

3. 유류지원금

4. 식비지원

5. 인센티브

6. 명절보너스

7. 퇴직금

등 급여에는 많은 항목들이 존재하는데 여러분들의 연봉 기준은 어떻게 되시나요?

보너스, 식비지원, 퇴직금, 인센티브는 연봉에서 제외되서 따로 지급되나요?

대기업, 중견기업, 소기업등 다들 틀리게 되어있는데 궁금하네요 ^^;

참고로 저는 작은규모의 회사를 다니며

연봉계약이 아닌 월급계념으로 다니고 있습니다.

실급여 + 유류지원금+ 식사무료제공 + 명절보너스가 급여에 포함되며

퇴직금은 법적퇴직금으로 따로 적립됩니다.