취준생 여러분! 기업은 이런걸 원합니다.

흥미로운 정보가 있어 취준생 여러분께 전해드려요 ^^

아직도 학교에서 가르치는 교육의 정도와 기업에서 원하는 인재 교육 정도에 격차가 존재한다고 해요.

기업은 현장에서 활용할 수 있는 인재를 원하지만

학교는 기업에서 무조건 원하는 인재를 바로 배출해 낼 수는 없는 것이죠..

일단 기업에서 원하는 능력들을 몇가지 알려드릴께요

1. 문제인식 및 문제해결 능력
기업에서 원하는 요구 조건 중 무게 중심이 실리는 대목이기도 하죠.

어떻게 하면 문제인식을 빨리하고

또 그 문제점을 찾아 해결할 수 있는지에 대한 능력을 요구하는 것입니다.

문제를 어떻게 하면 조금 더 빨리 그리고 효율적으로 해결하는가가 그 사람의 능력이겠죠.

2. 프로젝트 계획 및 관리능력
계획하고 관리할 수 있는 능력을 키우는 것인데 처음엔 부족한 부분이 있다 하더라도

궁극적으로는 이러한 능력을 개발하고 키우는 것이 조직생활을 잘 할 수 있는 능력이 됩니다.

3. 보고서작성 및 발표능력
보고서만 잘 작성해도 능력 있는 직원으로 평가받을 것입니다. 발표 능력이 좋으면 더 좋구요.

구직자들은 일부로라도 보고서 작성과 발표기회를 자주 가져 이러한 능력을 키워야 합니다.

학교에선 이론적인 공부에 충실하는 것이 맞고, 실무 경험이 적은 것이 어쩌면 당연하죠

그러나 기업에서 요구하는 인재조건은 점점 높아만 가고 구직자가 갖추어야 할 역량은 쌓여져만 가고..

따라서 구직자는 다양한 기회를 통하여 실무 경험을 접해야 합니다.!

그런 연습에 좋은 것은 스터디나 인턴십, 홍보대사 등 관련활동을 하는 것이겠죠?