2주일하고해고당했습니다.

급여 계산이 궁금해서 문의드립니다

제가  디자인을 했었는데요

처음에 면접볼때 수습때 120이라고 하셨습니다  격주로 쉬는거구요 

면접볼때 2,4주 이렇게 정해놓지말고 한달에 편한대로 2번정도 토욜날 쉬라고 하셨습니다.

4월5일날 첫출근했구요 그주 토요일 쉬었습니다 .

그리고 그다음주 출근했구요 그 주 토요일 ,, 금요일저녁이죠

집에가는길에 교통사고를 당해서 전화드려서 출근못한다고 말씀드렸습니다 .

어차피 편한대로 2번정도 쉬라고 하셨기때문에 저역시 사고도 났고해서 병원때문에

쉰다고 말씀드리니까 알겠다라고 하시더라구요

 그리고 11시쯤에 실장님께서 전화가왔습니다 김양괜찮냐고 , 그래서 괜찮타고 말씀드렸더니 목소리 많이 안좋다면서 많이 아픈거같다면서 푹 쉬라는겁니다 그래서 제가 알겠습니다 라고 말씀드리고 주말을 보냈죠

그리고 월욜날 출근을했습니다 ,, 물론 손목이랑 손가락 인대가 늘어나서 붕대를 감고출근은했지만요 ,,

근데 사장님도 안계시고 전무님도 안계시고 ,, 평소처럼 컴퓨터키고 할일하고있는데, 공장에서 실장님이 오시더니 왜나왔어?! 이러는겁니다

그래서 예? 이러니까 그날 내가 전화했자나  이러는겁니다 그전화가 왜요 ? 이러니까 쉬라고 전화했짜나 이러는겁니다 ,, 참나 ,,사고나서 병원가있다그래서 안부전화줄알았습니다 그게 나오지말라는 전화입니까  ? 대놓고 나오지말라고 말하든가 ,, 그래서

제가 사장님한테 전화해보께요 라고 말씀드리고 사무실들어가서 사장님께전화했습니다 .

사장님이 하시는 말씀이 왜나왔냐고 합니다 그래서 무슨소리냐고 그랬더니 김실장이 토요일날 전화해서 나오지말라고 했자나 라고 하는겁니다 그래서 그런소리못들었다고 몸안조으니까 쉬라고 그말밖에 못들었다고 하니까 어찌됐던간 그만두라는겁니다 ,,

참나 , 그래서 저  그만두라고 말할꺼면 주말에 그만두라고 명확히 이야기를했어야지

왜 그렇게 말하냐고 따졌습니다 , 그랬더니 여튼 그렇다면서 지금 운전중이니까 나중에 이야기 하자는겁니다 그리고 끊어버리시드라구요 어이가없어서 ,,

그렇게 짤렸네요

몸안조으니까 푹 쉬어 , 이게 그만두라는 말이였답니다

2주지만 회사다닐때 근로계약서 작성하자고 3번이나 말했었고 알겠다하고

작성도 안해줬습니다 -_-..

원래 해고할려면 예고는 해주고 해야되는거 아닙니까

이렇게 무턱되고 해고해되되는겁니까 알아보니까 한달전에 말을 해주지 않으면 뭐 ,, 한달 급여 다 줘야된다는 머 그런글도 있고 막 그러든데 ,,

이렇게 되면 급여는 얼마나 받을수있는건가요 ?

아 정말 답답합니다 .

2주 일했고 아무이유없이 짤렸습니다

급여 얼마나 받을수있는지,,이야기좀 해주세요 ,, 그리고 디자이너뽑아놓고

비염에 먼지알레르기있는사람 , 병원들락날락 하게 만들면서 끝까지 공장안에서

공장일 시켰거든요 이것도 돈받을수있나요 ,, 참고로 공장은 이불공장,,매트리스공장,

저한테 완전 쥐약인 공장이죠 , .

온몸간지럽고 벌겋게 부어올라도 일시키던사람들입니다. ...

아 지금생가하면 정말 짜증나내요 ,, 저 어떻게 해야되나요 ㅠ

두서없이 너무 길게 써서 죄송합니다 ㅠ