제목그대로예요..상사가 전혀 다른쪽 일을 시키신다면 어떻게들 하시나요?그냥 네 해야죠 하고 하시는지 아니면이건 내 업무가 아니다 라고 말씀을 하시는지 예를들어서사무경리로 들어왔는데 TM일도 같이 시키려고 한다면어떻게 해야될지 고민이네요모집공고에 TM일도 겸한다고 써있었으면 이 회사에 지원하지도 않았을텐데자꾸 말씀하시는게 TM쪽일도 같이 해야될것처럼 말씀하셔서요고민이네요..아직 일주일도 안되었으니 혹시라도 시킨다면 빨리 그만두는게 좋을지..톡님들 조언 좀 부탁드려요~
상사가 내가 맡은 업무랑 전혀 다른 업무를 시킨다면?
제목그대로예요..
상사가 전혀 다른쪽 일을 시키신다면 어떻게들 하시나요?
그냥 네 해야죠 하고 하시는지 아니면
이건 내 업무가 아니다 라고 말씀을 하시는지
예를들어서
사무경리로 들어왔는데 TM일도 같이 시키려고 한다면
어떻게 해야될지 고민이네요
모집공고에 TM일도 겸한다고 써있었으면 이 회사에 지원하지도 않았을텐데
자꾸 말씀하시는게 TM쪽일도 같이 해야될것처럼 말씀하셔서요
고민이네요..
아직 일주일도 안되었으니 혹시라도 시킨다면 빨리 그만두는게 좋을지..
톡님들 조언 좀 부탁드려요~