25살 사회 초년생 월급 관리 조언 부탁드립니다.

항상 고생하십니다.

현재 회사에 입사한지 1주일 됐습니다. 나이는 25살이구요

이곳에 오기전 연봉 2600 정도인 회사가 있었지만

부득이한 사정으로 그곳으로 갈 수 없었구요

지금의 회사는 2100 정도 라고 알고 있습니다.

500만원의 차이를 극복함과 동시에 앞으로의 월급관리를 어떻게 해야할 지

조언을 구하고자 이렇게 글을 올립니다.

앞으로 대략 3개월 간 수습으로 연봉의 7~80%정도를 받는걸로 알구 있구요

그래서 대충 계산 해 본 결과

2100의 월급은 175만원이고 이거때고 저거때고 해서

앞으로 1년간 평균 150정도로 계산하면 되지 않을까 싶습니다.

회사에서 점심 저녁 & 간식비 까지 별도로 지급해 주기때문에 식비는 들어가지 않구요

담배값 그리고 출퇴근 지하철차비 그리고 집관리비 전기세 주민세?

그리고 집에 있을때 주전부리 주말식비 또는 간식비 정도를 지출합니다.

1개월 지출내역(대략)

출퇴근비      50000원

담배             42000원

관리비         80000원

공과금         30000원(최대)

주말 간식비 및 기타 생활비   20만원(그동안 생활했던 패턴을 분석해본 결과)

대략 지출내역이 40만원 정도 되는군요.. 기타 생활비를 넉넉하게 잡았습니다.

그럼 110만원이 남는데 고향을 간다던지 하면 부모님이나 조부모님께 드리는 용돈 제외하고

월 100만원을 어떻게 모으는게(관리) 좋을지 조언좀 해주세요

CMA통장?을 개설하는게 좋다고 어디서 주어들었는데 만약 하게되면

신한에서 개설하고 싶습니다. 이판단이 옳은지도 모르겠습니다...

마지막으로 혼자사는데 저한테 국민연금 가입신청서가 날아왔더라구요

그걸 가입해서 월 8만? 정도의 돈을 내는것이 옳은일인지... 알려주세요~