오늘면접을 보고 낼부터 출근하기로 했는데요 50명쯤 되는 중소기업이고, 정규직이구요 근데 사장님이 면접볼 때 연봉은 2000정도라고 말씀하셔서 회사도 가깝고 분위기도 좋고해서 그냥 아무말 안했는데 나중에 생각해 보니 혹시 퇴직금 포함 금액은 아니겠져?? 사람인 복리후생에는 연금보험 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험) 급여제도 퇴직금 수당제도 직책수당 의료/건강 건강검진 식사관련 점심식사 제공, 저녁식사 제공 교통/출퇴근 주차장제공, 주차비지원 지원금/대출 자녀학자금(일반), 각종 경조사 지원 이렇게 써있었는데 나중에 계약서 쓸 때 그 때 그 금액이 퇴직금 포함이다. 이럴까봐서요 ㅠ 사장이 담당인듯하고 5층에 있고 전 2층에서 근무해서 계약서 쓸때까지 못물어볼거 같은데 ㅠ 당연히 별도니까 언급안한것 같기도 하구요. 포함이면 포함이라고 말했겠져?? 전 회사 서 사장이 이렇게 사기를 많이 쳐서 찝찝합니다. 보편적으로 면접 많이 봐보신 분들 답변부탁드려요어떻게 이해하는게 맞는건가요??
급질문입니다.!!!!ㅠㅠㅠㅠ연봉 2000이라고 했으면...
오늘면접을 보고 낼부터 출근하기로 했는데요
50명쯤 되는 중소기업이고, 정규직이구요
근데 사장님이 면접볼 때 연봉은 2000정도라고 말씀하셔서
회사도 가깝고 분위기도 좋고해서 그냥 아무말 안했는데
나중에 생각해 보니
혹시 퇴직금 포함 금액은 아니겠져??
사람인 복리후생에는
연금보험
국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
급여제도 퇴직금 수당제도 직책수당 의료/건강 건강검진 식사관련 점심식사 제공, 저녁식사 제공 교통/출퇴근 주차장제공, 주차비지원 지원금/대출 자녀학자금(일반), 각종 경조사 지원이렇게 써있었는데 나중에 계약서 쓸 때 그 때 그 금액이 퇴직금 포함이다.
이럴까봐서요 ㅠ 사장이 담당인듯하고 5층에 있고 전 2층에서 근무해서 계약서 쓸때까지 못물어볼거 같은데 ㅠ
당연히 별도니까 언급안한것 같기도 하구요. 포함이면 포함이라고 말했겠져??
전 회사 서 사장이 이렇게 사기를 많이 쳐서 찝찝합니다.
보편적으로 면접 많이 봐보신 분들 답변부탁드려요
어떻게 이해하는게 맞는건가요??