회사이전으로 인한 해고 부당한가? 정당한가?

입사한지 얼마되지는 않았지만, 죽도록 일부려 먹고

죽도록 일해야 하는 직장인입니다.

저번달부터 급여가 안나오네요.

요즈음 경기가 불안정하여 회사에서 매출이 거의 없기 때문에

회사에서는 극단의 조치를 내립니다.

갑자기

"이달말까지 회사의 긴급조치로 인하여

공장이전을 단행하오니

이전에 동참하실분들은, 참여하시고 아니신 분들은 알아서 하십시요."

기한도 얼마 주질않고 출근을 하던지 말던지 결정하랍니다.

200km이상 떨어진 회사로 출퇴근하며,

숙식은 알아서 해결하라는데, 참나...

사장은 일단 내가 살고 봐야하니 직원들은 나몰라라하고,

직원월급줄 돈은 없다고 하면서

외주업체 대금은 일정부문 회수에 주겟다고 하는데....

어떻게 해결해야 할까요....?