이를 위해 취업캠프, 취업박람회 등 많은 프로그램에 마련되어 있지만 아직 그것으로는 부족하다. 우리는 우리들에게 다양한 기회와 조건들로 정해진 틀에 박힌 취업의 문을 열어야 한다. 어느 순간부터 무조건 월급, 연봉 등 돈을 많이 벌수 있으면 된다는 인식 때문에 돈을 많이 벌수 있는 곳, 즉 대기업에 대한 선호도가 높아지면서 자신의 적성과 관심이 있는 직업이 비현실화 되는 안타까운 이 사회가 되어버렸다. 그로인해 토익․토플과 여러 자격증을 위조하는 사건까지 발생하였다. 또한 지역의 차별, 지방대 생의 차별로 인한 일류대 위주의 취업 현실, 고위 공무원의 자녀들의 특채 논란으로 사회가 부패해 가고 있다. 그로 인해 정규직의 비율보다 비정규직 비율이 더 높아지고 이로 인해 많은 문제가 발생하고 있다. 무한 경쟁의 사회다 보니 서류 전형 및 필기시험은 다양한 스펙을 통해 이미 평준화가 되어 상황이 이렇다 보니 상대적으로 면접시험이 갖는 비중은 더욱 커지고 있다. 면접이 중요시 되다 보니 좋은 인상 예쁜 외모로 당당해 지고 싶어 하는 사람들이 많아지다 보니까 취업 성형 상담까지 늘어나고 있다.
이러한 문제들은 우리들 뿐 만 아니라 국가와 기업들의 도움이 필요한대 먼저 토익․토플 등 자격증 위조 방지를 위해 취업위원회 등을 설립하여 철저한 검증을 하여야 한다. 그로 인해 더이상 피해를 보는 사람들이 늘어나서는 안된다. 또한 통계에 따르면 SKY대학 출신자들이 회사에 입사하여 얼마 있지 않아 더 좋은 회사로 옮기는 경향이 높다고 나왔고 그에 반해 서울권이 아닌 지방대 출신들 열심히 회사생활 한다는 통계가 나왔다. 그러므로 지방대에 대한 기업과 인사 담당자들의 편견을 없애고 의식도 전환되어야 한다. 또한 차상위 계층(수급자가 아닌 자로서 소득인정액이 최저생계비의 120% 이하인 자) 의 자녀들에게 더 넓은 직장과 기회를 주며 고위 공무원들만의 특채가 되지 않게 많은 방안을 고려해 실시해야 한다. 그리고 비정규직 자들이 겪는 차별, 불평, 불만 등을 개선해 평등하게 대우해 줘야 한다. 이 모든 것이 우리의 인식변화로 해결 할 수 있는 것이 아니라 국가와 기업들의 힘이 필요하다. 그래서 실업자가 줄어들고 더 많은 사람들이 더이상 물질이 아닌 행복을 찾아 꿈을 키웠으면 좋겠다.
취업이 개인의 문제인가
모든 사람들의 관심사가 되어버린 취업.
이를 위해 취업캠프, 취업박람회 등 많은 프로그램에 마련되어 있지만 아직 그것으로는 부족하다. 우리는 우리들에게 다양한 기회와 조건들로 정해진 틀에 박힌 취업의 문을 열어야 한다. 어느 순간부터 무조건 월급, 연봉 등 돈을 많이 벌수 있으면 된다는 인식 때문에 돈을 많이 벌수 있는 곳, 즉 대기업에 대한 선호도가 높아지면서 자신의 적성과 관심이 있는 직업이 비현실화 되는 안타까운 이 사회가 되어버렸다. 그로인해 토익․토플과 여러 자격증을 위조하는 사건까지 발생하였다. 또한 지역의 차별, 지방대 생의 차별로 인한 일류대 위주의 취업 현실, 고위 공무원의 자녀들의 특채 논란으로 사회가 부패해 가고 있다. 그로 인해 정규직의 비율보다 비정규직 비율이 더 높아지고 이로 인해 많은 문제가 발생하고 있다. 무한 경쟁의 사회다 보니 서류 전형 및 필기시험은 다양한 스펙을 통해 이미 평준화가 되어 상황이 이렇다 보니 상대적으로 면접시험이 갖는 비중은 더욱 커지고 있다. 면접이 중요시 되다 보니 좋은 인상 예쁜 외모로 당당해 지고 싶어 하는 사람들이 많아지다 보니까 취업 성형 상담까지 늘어나고 있다.
이러한 문제들은 우리들 뿐 만 아니라 국가와 기업들의 도움이 필요한대 먼저 토익․토플 등 자격증 위조 방지를 위해 취업위원회 등을 설립하여 철저한 검증을 하여야 한다. 그로 인해 더이상 피해를 보는 사람들이 늘어나서는 안된다. 또한 통계에 따르면 SKY대학 출신자들이 회사에 입사하여 얼마 있지 않아 더 좋은 회사로 옮기는 경향이 높다고 나왔고 그에 반해 서울권이 아닌 지방대 출신들 열심히 회사생활 한다는 통계가 나왔다. 그러므로 지방대에 대한 기업과 인사 담당자들의 편견을 없애고 의식도 전환되어야 한다. 또한 차상위 계층(수급자가 아닌 자로서 소득인정액이 최저생계비의 120% 이하인 자) 의 자녀들에게 더 넓은 직장과 기회를 주며 고위 공무원들만의 특채가 되지 않게 많은 방안을 고려해 실시해야 한다. 그리고 비정규직 자들이 겪는 차별, 불평, 불만 등을 개선해 평등하게 대우해 줘야 한다. 이 모든 것이 우리의 인식변화로 해결 할 수 있는 것이 아니라 국가와 기업들의 힘이 필요하다. 그래서 실업자가 줄어들고 더 많은 사람들이 더이상 물질이 아닌 행복을 찾아 꿈을 키웠으면 좋겠다.