직장인들..특히 비서분들 이럴때 어떻게 하는게 현명한거죠?

발신번호 없는 팩스가 한장 왔습니다.

상급자 1인에 대한 불만을 적은 내용입니다.

(그 사람의 잘못된 행동, 비리에 대한 고발성 글이예요.)

그 부서의 장에게 보낸 팩스내용인데..

그 부서장의 비서는 이 내용의 팩스를 부서장에게 보여드리는게 현명한걸까요?

아님 그 아래 부장직위의 사람에게 먼저 보여드리는게 나을까요?

고발당한 상급자1인과 비서는 약간의 친분이 있습니다.

이런 경우 아래선에서 해결할 수 있게 융통성을 발휘해야 하는걸까요?

나중에 문제가 발생할때 불똥이 튀지않게 솔직하게 전달하는 것이 현명한 걸까요?

사회 초짜 직딩이라 너무 고민돼서 톡톡인들에게 물어봅니다~~