아직도 문제 많은 패스트푸드..

안녕하세요

저는 L 패스트푸드에서 아르바이트 하고있는

고등학생입니다. 항상 그렇듯이 문제는 패스트푸드점에서

가장 많이 일어나죠.. 임금을 떼먹는다던가 그런건 아니지만

오늘 제가 할 얘기도 어찌보면 임금을 떼먹는다 할수있겠네요..

제가 일하는 곳은 직영점이 아닌 사장님이 계시는 곳입니다.

본론으로 들어가자면..

제가 있는 곳은 10시가 마감입니다

L사에는 포스(카운터기계)에서 출퇴근 등록을 합니다

마감이 10시기 때문에 보통 10시에 포스를 끕니다.

그렇게 되면 우리 알바생이 일한건 거기까지로 찍히는거죠..

그럼 이제 일이 끝났으니 집에 가느냐?
그건 절대 아닙니다.

포스를 끄고 (퇴근이 등록된 후) 홀 청소를 시작합니다.

빠르면 20분, 보통 35분 정도 청소합니다.

그렇게 되면 포스를 끊 후에 알바생들이 청소하는 시간은

시급으로 쳐지지 않는것입니다..

일종의 노동력 착취라고 할수있지 않나요

하루에 30분씩 열흘이면 300분..

1분1초까지 10원단위로 계산되는

3480 최저임금의 알바생에게

30분의 무대가 노동(청소)은 너무 혹독한것이 아닌가 싶습니다..

이거 어떻게 받아낼 방법 없을까요