20대 중반여자구요. 직속상사가 사장입니다. 사장이랑 바로 연결된일이라 소심한 저로써는 스트레스 많이 받습니다. 문제는 그게 아니라요~ 새로들어온 사람들이 월급더 많이 받습니다. 1년1개월되었는데요. 벌써 2번째 입니다. 저번에도 그래서 말할까 말까 벼루다가 2달이 넘어서 그만둘꺼 같으니깐, 겨우 올려주더군요. 이번에도 그럴꺼 같습니다. 그냥 확 그만둬 버릴까요? 전 여기서 첫단추를 잘못끼운것 같구요.. (월급을 너무 낮게 불렀음.. 첫 사무직이다 보니..)계속 다닐려면 새로들어올때마다 올려 달라고 해야할껀데 그렇게 못하겠구요. 새로들어온 사람들은 월급잘못나왔다고 잘도 말하더만, 난 왜 이런지..
월급
20대 중반여자구요. 직속상사가 사장입니다. 사장이랑 바로 연결된일이라 소심한 저로써는 스트레스 많이 받습니다. 문제는 그게 아니라요~ 새로들어온 사람들이 월급더 많이 받습니다. 1년1개월되었는데요. 벌써 2번째 입니다. 저번에도 그래서 말할까 말까 벼루다가 2달이 넘어서 그만둘꺼 같으니깐, 겨우 올려주더군요. 이번에도 그럴꺼 같습니다. 그냥 확 그만둬 버릴까요? 전 여기서 첫단추를 잘못끼운것 같구요.. (월급을 너무 낮게 불렀음.. 첫 사무직이다 보니..)계속 다닐려면 새로들어올때마다 올려 달라고 해야할껀데 그렇게 못하겠구요. 새로들어온 사람들은 월급잘못나왔다고 잘도 말하더만, 난 왜 이런지..