대기업 파견직 사무경력 2년있구요.. 20일정도 있음 26살로 꺾이네요..ㅠㅠ 이번 12월 가기전에 취업하고싶었는데..힘들거같애요 내년 설전에는 취업할수 있으려나.. 중소기업 정규직으로 구하려고 이력서 넣어도..연락도 안오네요.. 전 중소기업 직원수가 50명이상인데로 가고싶은데..연락오는데는 20명 이하라;; 몇번 면접갔는데..별루에요.. 글서 다시 대기업 파견쪽으로 지원하고있는데.. 급여가 괜찮다 싶은곳은 파견직도 연락안오네요..ㅠㅠ 에휴..좀 낮은 파견직 급여는 1400-1600정도에요.. 처음 입사하면 세금제하면 100만원 좀 넘을듯..-_-.. 업무는 대기업 사무쪽이구요..급여 좀 낮은데는 카드회사 회원심사쪽이에요.. 몇달 쉬니..넘 답답..중소기업도 인사,총무쪽은 경력자를 원하더라구요 우선 붙으면 일하는게 나을까요?? 아니면 그래도 경력있으니 좀더 찾아보는게 날지..
취업붙으면 우선 일하는게 나을까요??
대기업 파견직 사무경력 2년있구요..
20일정도 있음 26살로 꺾이네요..ㅠㅠ
이번 12월 가기전에 취업하고싶었는데..힘들거같애요
내년 설전에는 취업할수 있으려나..
중소기업 정규직으로 구하려고 이력서 넣어도..연락도 안오네요..
전 중소기업 직원수가 50명이상인데로 가고싶은데..연락오는데는 20명 이하라;;
몇번 면접갔는데..별루에요..
글서 다시 대기업 파견쪽으로 지원하고있는데..
급여가 괜찮다 싶은곳은 파견직도 연락안오네요..ㅠㅠ
에휴..좀 낮은 파견직 급여는 1400-1600정도에요..
처음 입사하면 세금제하면 100만원 좀 넘을듯..-_-..
업무는 대기업 사무쪽이구요..급여 좀 낮은데는 카드회사 회원심사쪽이에요..
몇달 쉬니..넘 답답..중소기업도 인사,총무쪽은 경력자를 원하더라구요
우선 붙으면 일하는게 나을까요?? 아니면 그래도 경력있으니 좀더 찾아보는게 날지..