자신의 전공과 적성에 맞고,연봉도 높고,정년도 보장된 그런 안정된 회사에서 근무하는 사람은 그리 많지 않을것입니다.. 평생직장이란 말이 사라진 현재 항상 긴장의 끈을 늦추지 말고 자기개발에 게을지 하지 않아야 할것입니다..
여런분들은 자신의 직장에 만족하십니까?
행복한 직장 생활의 비결은 과연 무엇일까? 한 전문조사기관에서 스스로 행복하다고 느끼는 직장인들(행복 지수 상위 25%)과 그렇지 않은 직장인들(행복 지수 하위 25%)을 비교해 본 결과, 행복한 직장인들은 성장 가능성이 높은 회사에서 뚜렷한 목표 의식을 가지고 적성에 맞는 업무를 하고 있는 것으로 나타났습니다. 회사의 성장성만큼이나 자신이 조직에서 어떤 일을 하고, 앞으로의 경력을 어떻게 쌓아갈 것인지 명확한 직장인들이 상대적으로 더 행복하다는 의미로 해석됩니다. 특히 두 집단 사이에 직장에서의 자기 성장 비전’에 대한 만족도 차이가 가장 크게 나타나 행복한 직장 생활을 위해 비전이 얼마나 중요한지 알수 있었습니다.
직장생활을 하면서 자신의 현재의위치와 앞으로의 발전가능성 비전등을 긴안목을 가지고 바라보고장기적인 마스터 플랜을 만들어야 할것입니다.. 남는 시간을 이용해서 외국어 공부나 업무와 연관된 관련자격증을 취득한다던가.. 아직까지 우리나라에서는 학력또한 중요시 여기므로 고졸이나 초대졸 사원들은 시간이 허락하면야간대학에 편입을 하던가 아니면 방송통신대,학점은행제등 다양한 루트를 통해 자신의 학력또한 높여야 할것입니다.. 엄현이 현실에서는 학력을 통해 채용을 하고, 부서를 배치하고, 진급을 시키고, 급여를 책정하는등 학력은 땔레야땔수없는 꼬리표 같은것입니다.. 같은업무 같은일을 하는데도 누구는 4년제졸,초대졸이라해서 현격한 급여차이가나는 지금 현실에서는 정말 이를악물고 공부를 더해야겠죠...
원하강세,고유가,고금리시대에 접어들면서 기업들의 경영여건이 안좋아 지면서 국내경제가 총체적인 위기를 맞고있습니다.. 기업들은 원가절감,인건비절감을 앞세우며 저비용 고효율을 내세우고 있습니다.. 기업들의 신규채용규모는 점점 줄어들것입니다.. 하지만 바로 실무에서 일할수 있는 능력있는 경력자들은 우대할것입니다.. 그렇기 때문에 이어려운 위기를 기회로 만들기 위해 더더욱 자기개발에 매진해야겠습니다.. 뜻이있는 자는 반드시 그 뜻을이룬다고 했습니다.. 제 좌우명이기도 하지만.. 목표를 세우고 그목표를 향해 꾸준히 노력한다면 여러분의 행복지수는 그누구보다 높아질것입니다.. 워크홀릭에 빠질정도로 열심히 일하는 대한민국의 모든 직장인 여러분 2008년도 한단계더 도약할수 있는 그런한해가 되길바라겠습니다..
직장생활 행복지수 높이기 완전정복
평생직업은 있어도 평생직장은 없다
자신의 전공과 적성에 맞고,연봉도 높고,정년도 보장된 그런 안정된 회사에서 근무하는 사람은
그리 많지 않을것입니다..
평생직장이란 말이 사라진 현재 항상 긴장의 끈을 늦추지 말고 자기개발에 게을지 하지 않아야
할것입니다..
여런분들은 자신의 직장에 만족하십니까?
행복한 직장 생활의 비결은 과연 무엇일까? 한 전문조사기관에서 스스로 행복하다고 느끼는 직장인들(행복 지수 상위 25%)과
그렇지 않은 직장인들(행복 지수 하위 25%)을 비교해 본 결과, 행복한 직장인들은 성장 가능성이 높은 회사에서 뚜렷한 목표 의식을 가지고 적성에 맞는 업무를 하고 있는 것으로 나타났습니다. 회사의 성장성만큼이나 자신이 조직에서 어떤 일을 하고, 앞으로의 경력을 어떻게 쌓아갈 것인지 명확한 직장인들이 상대적으로 더 행복하다는 의미로 해석됩니다. 특히 두 집단 사이에 직장에서의 자기 성장 비전’에 대한 만족도 차이가 가장 크게 나타나 행복한 직장 생활을 위해 비전이 얼마나 중요한지 알수 있었습니다.
직장생활을 하면서 자신의 현재의위치와 앞으로의 발전가능성 비전등을 긴안목을 가지고 바라보고장기적인 마스터 플랜을 만들어야 할것입니다..
남는 시간을 이용해서 외국어 공부나 업무와 연관된 관련자격증을 취득한다던가..
아직까지 우리나라에서는 학력또한 중요시 여기므로 고졸이나 초대졸 사원들은 시간이 허락하면야간대학에 편입을 하던가 아니면 방송통신대,학점은행제등 다양한 루트를 통해 자신의 학력또한 높여야 할것입니다..
엄현이 현실에서는 학력을 통해 채용을 하고, 부서를 배치하고, 진급을 시키고, 급여를 책정하는등 학력은 땔레야땔수없는 꼬리표 같은것입니다.. 같은업무 같은일을 하는데도 누구는 4년제졸,초대졸이라해서 현격한 급여차이가나는
지금 현실에서는 정말 이를악물고 공부를 더해야겠죠...
원하강세,고유가,고금리시대에 접어들면서 기업들의 경영여건이 안좋아 지면서 국내경제가 총체적인 위기를 맞고있습니다..
기업들은 원가절감,인건비절감을 앞세우며 저비용 고효율을 내세우고 있습니다..
기업들의 신규채용규모는 점점 줄어들것입니다.. 하지만 바로 실무에서 일할수 있는 능력있는 경력자들은 우대할것입니다..
그렇기 때문에 이어려운 위기를 기회로 만들기 위해 더더욱 자기개발에 매진해야겠습니다..
뜻이있는 자는 반드시 그 뜻을이룬다고 했습니다.. 제 좌우명이기도 하지만.. 목표를 세우고 그목표를 향해 꾸준히 노력한다면 여러분의 행복지수는 그누구보다 높아질것입니다..
워크홀릭에 빠질정도로 열심히 일하는 대한민국의 모든 직장인 여러분 2008년도 한단계더 도약할수 있는 그런한해가 되길바라겠습니다..