이번에드디어취업을하게되서 한달째 열심히다니고있는처자입니다.. 하아..그런데 컴퓨터 디자인쪽일이라 너무힘이드네요.ㅠ 일도많고 맨날야근..야근수당도 없다고합니다.. 집에가겠다그럼눈을 히번뜩거립니다.. 그리고 집안에 안좋은일 기쁜일(예 상을당한다든지 결혼식 잔치등) 그게평일이거나 토요일오전이면 못간답니다 안보내주겠답니다.. 아니사람이생을마감하는게 마음대로되는것도아니고-_- 할아버지가요즘 몸이 많이 안좋으셔서 걱정이태산인데.. 직장에서 저런말하니 어이없고황당하네요.. 직계가족이 상을당했을경우에는 몇일정도 빠질수가있는건가요?? 삼오제도 지내야하고.. 결혼식이나 칠순잔치 이런것도 갈수없는건가요.ㅠㅠㅠㅠ 원래.법이그런건지..참..
첫직장인데..
이번에드디어취업을하게되서 한달째 열심히다니고있는처자입니다..
하아..그런데 컴퓨터 디자인쪽일이라 너무힘이드네요.ㅠ
일도많고 맨날야근..야근수당도
없다고합니다..
집에가겠다그럼눈을 히번뜩거립니다..
그리고 집안에 안좋은일 기쁜일(예 상을당한다든지 결혼식 잔치등)
그게평일이거나 토요일오전이면 못간답니다
안보내주겠답니다..
아니사람이생을마감하는게 마음대로되는것도아니고-_-
할아버지가요즘 몸이 많이 안좋으셔서 걱정이태산인데..
직장에서 저런말하니 어이없고황당하네요..
직계가족이 상을당했을경우에는 몇일정도 빠질수가있는건가요??
삼오제도 지내야하고..
결혼식이나 칠순잔치 이런것도 갈수없는건가요.ㅠㅠㅠㅠ
원래.법이그런건지..참..