남자라면 한번쯤은 생각하는거죠 .. 병역특례ㅎㅎ 먼저 말씀 드릴것은 아주 힘들다는 말입니다. 보통 방위산업체를 쉽게 생각하는 경향들이 있는데.. 절대... 아닙니다. 우선 국가자격증 이라면 특례법에 해당되는것들이 많이 있습니다. 예를 들면 정보처리/전자/전기/토목 어떤거든 해당이 되는것들은 아주 많습니다. 헌데 문제는 만약 님께서 자격증을 취득해서 들어갈 회사가 정해져 있다면 아무 문제가 없겠지만 .. 그게 아니라 자격증 취득후 회사를 알아보고 지원해서 합격해야 들어가는 입장이라면 정말 신중히 생각을 해야 합니다.. 예를 들어 드리겠습니다. 만약 한 업체에서 전자쪽으로 인력을 3명 정도 뽑는다 칩시다.. 그곳에 지원하는 사람은 30 명이 넘습니다. 경쟁률 장난 아니란 말인데요 . 여기서 끝이냐.. 아닙니다. 그 지원자중 한명은 낙하산이라고 생각하시는게 맘 편합니다... 왠 사단장/연대장/대대장 들의 아들들이 그리 많은지 암턴..힘꽤나 쓰고 침좀 뱉는다는 집안의 아들들 참 많습니다... 3명중 1명은 낙하산으로 들어간다고 생각하십시오.. 그럼 2명 남네요 ? 그 2명중 한명은 경력자라고 생각하십시오.. 전자쪽의 경력자가 얼마나 많냐면.. 공고 나온 전자과 학생들은 고등학고 졸업과 함께 취업을 합니다.. .. 그 학생들이 군대 갈 나이가 됬을때는 경력1년 이상은 됀 사람들이란 말이죠.. 제가 사장이라도 경력자 뽑습니다... 회사에 도움이 조금이나마 더 될테니깐요 .. .. 그럼 1명 남죠 ? 30:1 의 경쟁률을 뚫어야 한다는 말이 됩니다... 위에 말씀 드린 내용은 가정이 아니라 현재 이루어 지는 내용입니다... 얼마 전까지 제 후배 때문에 알아본 내용입니다... 그래서 내린 결론이 남들 다하는 남들 다 지원하는 그런 일로는 방법이 없다는 것입니다. 전 네트웍전문가 쪽을 선택했는데요 .. 이유는 네트웍전문가 쪽 회사는 그렇게 많은 회사가 있는건 아니지만 적지 않은 회사들이 있다는 겁니다. 헌데 문제는 네트웍전문가 쪽의 자격증은 국제공인자격증으로 특례법에 해당이 안되는 자격증입니다. 해서 네트웍 회사에서는 인력을 국가자격증 (정보처리) 는 가지고 있고 네트웍자격증 즉 CCNA 나 CCNP 등을 가지고 있는 사람을 우대해서 뽑는 경향이 있습니다. 님 나이에 CCNA 나 CCNP 등을 소지 하고 있는 사람이 몇명이나 될까요? 그만큼 경쟁률에서 앞설수 있다는 말입니다..;. 국제공인 자격증 취득하는데도 3개월 정도 뿐이 안듭니다... 두가지다 해서요 .. 제 후배들은 그렇게 들어갔구요 .. 제가 알아본 학원에 다니면서 경력도 쌓고 있습니다.. 전문학원 알아보는데도 한참 걸렸다는....ㅜ.ㅜ 아놔.. 2달이나 알아 봤다는... 미리 미리 준비 하시지 않으면 정말 힘듭니다..것도 아주 많이... 글이 많이 길어졌는데요.. 지금 회사라서 글이 왔다 갔다 하네요 .. 암턴.. 도움이 되셨길 바라구요 .. 혹시 더 궁금하신 점이 있으면 메일 주세요 .. 아.. 메일 주소는 lovebow@empal.com 입니다 아는대로 말씀 드리겠습니다.....
병역특례, 입영영기 알고 해야지~
남자라면 한번쯤은 생각하는거죠 .. 병역특례ㅎㅎ
먼저 말씀 드릴것은 아주 힘들다는 말입니다.
보통 방위산업체를 쉽게 생각하는 경향들이 있는데.. 절대... 아닙니다.
우선 국가자격증 이라면 특례법에 해당되는것들이 많이 있습니다.
예를 들면 정보처리/전자/전기/토목 어떤거든 해당이 되는것들은 아주 많습니다.
헌데 문제는 만약 님께서 자격증을 취득해서 들어갈 회사가 정해져 있다면 아무 문제가
없겠지만 .. 그게 아니라 자격증 취득후 회사를 알아보고 지원해서 합격해야 들어가는
입장이라면 정말 신중히 생각을 해야 합니다..
예를 들어 드리겠습니다.
만약 한 업체에서 전자쪽으로 인력을 3명 정도 뽑는다 칩시다..
그곳에 지원하는 사람은 30 명이 넘습니다. 경쟁률 장난 아니란 말인데요 . 여기서 끝이냐..
아닙니다.
그 지원자중 한명은 낙하산이라고 생각하시는게 맘 편합니다...
왠 사단장/연대장/대대장 들의 아들들이 그리 많은지 암턴..힘꽤나 쓰고 침좀 뱉는다는
집안의 아들들 참 많습니다... 3명중 1명은 낙하산으로 들어간다고 생각하십시오..
그럼 2명 남네요 ?
그 2명중 한명은 경력자라고 생각하십시오.. 전자쪽의 경력자가 얼마나 많냐면..
공고 나온 전자과 학생들은 고등학고 졸업과 함께 취업을 합니다.. ..
그 학생들이 군대 갈 나이가 됬을때는 경력1년 이상은 됀 사람들이란 말이죠..
제가 사장이라도 경력자 뽑습니다... 회사에 도움이 조금이나마 더 될테니깐요 .. ..
그럼 1명 남죠 ? 30:1 의 경쟁률을 뚫어야 한다는 말이 됩니다...
위에 말씀 드린 내용은 가정이 아니라 현재 이루어 지는 내용입니다...
얼마 전까지 제 후배 때문에 알아본 내용입니다...
그래서 내린 결론이 남들 다하는 남들 다 지원하는 그런 일로는 방법이 없다는 것입니다.
전 네트웍전문가 쪽을 선택했는데요 .. 이유는 네트웍전문가 쪽 회사는 그렇게 많은 회사가 있는건 아니지만 적지 않은 회사들이 있다는 겁니다.
헌데 문제는 네트웍전문가 쪽의 자격증은 국제공인자격증으로 특례법에 해당이 안되는
자격증입니다.
해서 네트웍 회사에서는 인력을 국가자격증 (정보처리) 는 가지고 있고 네트웍자격증
즉 CCNA 나 CCNP 등을 가지고 있는 사람을 우대해서 뽑는 경향이 있습니다.
님 나이에 CCNA 나 CCNP 등을 소지 하고 있는 사람이 몇명이나 될까요?
그만큼 경쟁률에서 앞설수 있다는 말입니다..;.
국제공인 자격증 취득하는데도 3개월 정도 뿐이 안듭니다... 두가지다 해서요 ..
제 후배들은 그렇게 들어갔구요 .. 제가 알아본 학원에 다니면서 경력도 쌓고 있습니다..
전문학원 알아보는데도 한참 걸렸다는....ㅜ.ㅜ 아놔.. 2달이나 알아 봤다는...
미리 미리 준비 하시지 않으면 정말 힘듭니다..것도 아주 많이...
글이 많이 길어졌는데요..
지금 회사라서 글이 왔다 갔다 하네요 ..
암턴.. 도움이 되셨길 바라구요 ..
혹시 더 궁금하신 점이 있으면 메일 주세요 ..
아.. 메일 주소는 lovebow@empal.com 입니다
아는대로 말씀 드리겠습니다.....