군가산점이 보상이나 특혜라고 생각하는가?

기업이 왜 군필자를 선호하는지 생각해봤나?

군대에서 인간은 밑바닥인생과 최고위치를 일률적으로 경험한다.인생의 맛을 단기간에 경험한다.

군대에선 조직에대한충성심,인내심,목표를이루려는 의지,유체적한계의극복 이런걸 몸에 담아온다.

이것이 기업이 군필자에게 점수를 더줘서라도 채용하려는이유다.단순히 국가에봉사한시간을

보상해주는것이 아니다.

여자들 ..야근하라면 징징대고 힘든일 싫어하고 욕먹기싫어하고 그러면서 생리휴가는 꼭챙겨야하고

월급밀리면 난리치고,회사에대한 충성심도없고 이러니깐 특별히 여자들이 우수한 몇 직종빼곤 군필자를

선호하는거다.회사는 이윤을 추구하는조직이다.이직원이 회사에 얼마나 돈을 벌어다줄것인가로 판단하는것이다.

기를 쓰고 남자들과 경쟁해서 올라가라.누가 올려주진않는다.배려는 연인사이에나 해주는것이다.

군대보다 더 인격적모독주는데가 회사다.동아리가아니다