안녕하세요? 이직을 결심하게 된 사회 초년생 직장인입니다. 많은 조언을 구하고자 글을 올립니다. 눈팅만 하다가 글을 쓰는건 처음이네요^^ 전 올해 25세가 된 여자구요. 대학 4년제를 작년 3월에 졸업해서 네달 후 7월에 웹디자이너로 취업을 했습니다. 전 실내디자인과를 졸업했지만 실내디자인이 제 적성엔 맞지 않았습니다. 이번 회사에 취직 하기전 인테리어, 영상, 설계, 광고회사 등 일주일에서 한달정도씩 여러 회사를 다녀봤지만 모두 적성에 맞지않아 그만두게 되었습니다. 그러던 중 지금 다니고 있는 회사에 입사를 했고 전 제 적성에 딱 맞는 직업을 찾았습니다! 웹디자이너가 그리 좋은 직업이 아니라며 주위에 만류했지만 디자인 계통이 원래 대우나 급여가 좋지 못한 것은 이미 예전 회사들에서 배웠고 무엇보다 제가 진정 하고 싶은 직업을 찾았다는 생각에 큰 문제 되지 않았습니다. 신입 3개월동안은 월급 100으로 시작했습니다. (세금...도 뗐구요 ㅜㅜ) 드림위버를 전혀 할 줄 몰랐던 터라 처음엔 조금 힘들었지만 한달가량 매일 퇴근하고 학원에 다니며 배워서 금방 익혔습니다. 아직은 실력이 부족해 팝업이나 게시판 수정등 소소한 일만 했지만 하루하루가 즐거웠습니다~ 그렇게 즐겁게 일 하 던 중... 입사 한달만에 홈페이지 제작을 시키더군요! 이제 갓 학원을 뗀 쌩 초짜에게..... (이건 별로 상관없는 얘기지만 저희 회사가 홈페이지만 하는게 아니라 네트워크,학내망 등 관공서 위주로 서비스를 하는 업체인데 홈페이지팀은 회사에서 좀 뒷전인 부분이 있었습니다. 홈페이지팀 인원도 저를 포함 두명 밖에 안되요^^) 완성하기로 한 날짜 넘겨서 매일 혼나고 디자인 퇴짜에~ㅎㅎ ....한달동안 업무보면서 혼자 어떻게든 만들었습니다. 여기까진 그냥 지껄여 본 얘기구요.... 아뭇튼 그렇게 수습기간을 마치고 연봉협상을 하게 되었습니다. 제 월급이 세금포함 135래요.... 제 능력껏 주는게 아니라 회사 방침이 그렇다니, 그러려니 했습니다. 제가 하는 일에 비해 적은것 같지만 이쪽 분아야 원래 그러니 경력 쌓일 때 까지 급여는 어쩔수 없는 부분이라 생각하고 말았습니다. 급여가 적어도 제가 현재 직장 업무에 만족하고 있는 상태였으니까요.... 근데... 저는 2010년에 휴가가 없었습니다. 7월에 입사했기 때문에! 읭? 그해 6월까지 입사한 사람만 그 해 휴가를 갈 수 있대염 7월에는 휴가를 안준대염 흐아앙 뭐지? 아예 휴가가 없는거면 이해하겠는데 제가 7월에 입사했기 때문에 올해는 휴가가 없다는게 전 좀 비합리적이라 생각했지만 그것도 회사방침이려니 그러려니 넘겼습니다. 또 근데...... 월차가 없대염 읭? 그럼 연차는염? 0.0 연차 1회래요 1회.... 전 7.월.에. 입사해서 2010년도에 연차도 없답니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 회사방침이 그러려니~ 할 수가 없어요 그러려니 ㅠㅠ 님들께서 보시기에는 어떤가요? 8시반출근 여섯시반 칼퇴, 토요격주 중식제공, 집 가깝고, 일 수월하고 사내분위기도 괜찮습니다! 그치만 4년제 나와서 월 실수령액 125만원에 월차없이! 연차없이!! 휴가없이!!! 일합니다. 급여는 그렇다 치고 연차 월차 없는것도 그러려니 해야 되는건지.... (일단 올해 4월 연봉협상 때까지 기다렸다가 원하는 급여를 주지 못한다면 이직을 하려고 생각중입니다.)
고민끝에 이직을 하려고 합니다
안녕하세요?
이직을 결심하게 된 사회 초년생 직장인입니다.
많은 조언을 구하고자 글을 올립니다.
눈팅만 하다가 글을 쓰는건 처음이네요^^
전 올해 25세가 된 여자구요.
대학 4년제를 작년 3월에 졸업해서
네달 후 7월에 웹디자이너로 취업을 했습니다.
전 실내디자인과를 졸업했지만
실내디자인이 제 적성엔 맞지 않았습니다.
이번 회사에 취직 하기전 인테리어, 영상, 설계, 광고회사 등
일주일에서 한달정도씩 여러 회사를 다녀봤지만
모두 적성에 맞지않아 그만두게 되었습니다.
그러던 중 지금 다니고 있는 회사에 입사를 했고
전 제 적성에 딱 맞는 직업을 찾았습니다!
웹디자이너가 그리 좋은 직업이 아니라며 주위에 만류했지만
디자인 계통이 원래 대우나 급여가 좋지 못한 것은
이미 예전 회사들에서 배웠고
무엇보다 제가 진정 하고 싶은 직업을 찾았다는 생각에
큰 문제 되지 않았습니다.
신입 3개월동안은 월급 100으로 시작했습니다.
(세금...도 뗐구요 ㅜㅜ)
드림위버를 전혀 할 줄 몰랐던 터라 처음엔 조금 힘들었지만
한달가량 매일 퇴근하고 학원에 다니며 배워서 금방 익혔습니다.
아직은 실력이 부족해 팝업이나 게시판 수정등 소소한 일만 했지만
하루하루가 즐거웠습니다~
그렇게 즐겁게 일 하 던 중...
입사 한달만에 홈페이지 제작을 시키더군요!
이제 갓 학원을 뗀 쌩 초짜에게.....
(이건 별로 상관없는 얘기지만
저희 회사가 홈페이지만 하는게 아니라
네트워크,학내망 등 관공서 위주로 서비스를 하는 업체인데
홈페이지팀은 회사에서 좀 뒷전인 부분이 있었습니다.
홈페이지팀 인원도 저를 포함 두명 밖에 안되요^^)
완성하기로 한 날짜 넘겨서 매일 혼나고 디자인 퇴짜에~ㅎㅎ
....한달동안 업무보면서 혼자 어떻게든 만들었습니다.
여기까진 그냥 지껄여 본 얘기구요....
아뭇튼 그렇게 수습기간을 마치고 연봉협상을 하게 되었습니다.
제 월급이 세금포함 135래요....
제 능력껏 주는게 아니라 회사 방침이 그렇다니,
그러려니 했습니다.
제가 하는 일에 비해 적은것 같지만 이쪽 분아야 원래 그러니
경력 쌓일 때 까지 급여는 어쩔수 없는 부분이라 생각하고 말았습니다.
급여가 적어도 제가 현재 직장 업무에 만족하고 있는 상태였으니까요....
근데...
저는 2010년에 휴가가 없었습니다.
7월에 입사했기 때문에!
읭?
그해 6월까지 입사한 사람만 그 해 휴가를 갈 수 있대염
7월에는 휴가를 안준대염
흐아앙
뭐지?
아예 휴가가 없는거면 이해하겠는데
제가 7월에 입사했기 때문에 올해는 휴가가 없다는게
전 좀 비합리적이라 생각했지만
그것도 회사방침이려니 그러려니 넘겼습니다.
또 근데......
월차가 없대염
읭?
그럼 연차는염? 0.0
연차 1회래요
1회....
전 7.월.에. 입사해서 2010년도에 연차도 없답니다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
회사방침이 그러려니~
할 수가 없어요 그러려니 ㅠㅠ
님들께서 보시기에는 어떤가요?
8시반출근 여섯시반 칼퇴, 토요격주
중식제공, 집 가깝고, 일 수월하고 사내분위기도 괜찮습니다!
그치만 4년제 나와서 월 실수령액 125만원에
월차없이! 연차없이!! 휴가없이!!! 일합니다.
급여는 그렇다 치고 연차 월차 없는것도 그러려니 해야 되는건지....
(일단 올해 4월 연봉협상 때까지 기다렸다가
원하는 급여를 주지 못한다면 이직을 하려고 생각중입니다.)