토요일 격주로 쉬는걸로 알고 입사했는데 주6일 일시키더라고요. 칼퇴근도 아닌 직장인지라 솔직히 토요일 격주로 쉬게 해줘야 버티겠는데말이죠.... 매일 9시 퇴근하는데 미칠거 같았습니다. 게다가 신입인줄 뻔히 알면서도 왜그렇게 못한다고 막 다그치는건지.... 솔직히 면접때 톡까놓고 제 능력이 어디까지다라고 말을 했는데도 그러니 어이가 없네요.... IT쪽이라 구체적으로 제 실력이 어디까지인지 명확히 말할 수 있었거든요. 그런줄 뻔히 알고 뽑았으면서 자꾸 다그치면서 무리한 요구로 야근하게 만드는거에요. 그렇다고 자세히 알려주면서 일을 시키는 것도 아니고... 사수가 없습니다.... 그래서 한달하고 퇴사했습니다. 뭐 주변에선 꾹 참고 버티지 그랬냐 하시는데 제가 끈기가 없는 성격은 절대 아니거든요. 근데 모집공고와 다르게 행하는 회사를 믿을 수가 있나요? 그리고 제 친구들도 젤 힘든게 일보다 인간관계라는 말을 많이 해왔기땜에 그런 식의 막대하는 곳에 있기가 싫은거에요. 찾기 힘들다해도 좋은 분이 있는 회사도 있을텐데 당장 못구해도 계속 찾는게 나을거 같은데... 전 지각이나 결근, 농땡이(네이트온 같은거, 툭하면 커피 등) 절대 안합니다. 제가 맡은 일은 절대 질질 끌거나하지않고 정해진 기한내에 꼭 끝내야 직성이 풀리기도 하는 사람... 한 번 알려준걸 제가 실수하고 틀리면 욕먹어도 참겠어요. 근데 그런 식의 무조건적 윽박지르는 걸 참고 일하고 싶지가 않아요. 제가 나약한 것인가요? 저 예전에 알바했을 때 아무리 힘들어도 금방 관둔적 없어요. 정해진 기한은 꼭 채우고 그만두었습니다. 근데 직장은 금방 다니다 관둘 곳이 아닌데 모집공고대로 지키지도 않고 신입을 그렇게 막 부리며 제대로 가르쳐주지도 않는 곳에서 계속 있는게 정말 옳은가요? 전 미련한 짓 같거든요... 여러분의 생각은 어떠세요? 여러분은 입사하자마자 언제 관두고 싶어지셨나요? 1
여러분은 입사하자마자 언제 관두고 싶어져요? 제가 나약한 것인가요?
토요일 격주로 쉬는걸로 알고 입사했는데 주6일 일시키더라고요.
칼퇴근도 아닌 직장인지라 솔직히 토요일 격주로 쉬게 해줘야 버티겠는데말이죠....
매일 9시 퇴근하는데 미칠거 같았습니다. 게다가 신입인줄 뻔히 알면서도
왜그렇게 못한다고 막 다그치는건지.... 솔직히 면접때 톡까놓고 제 능력이
어디까지다라고 말을 했는데도 그러니 어이가 없네요....
IT쪽이라 구체적으로 제 실력이 어디까지인지 명확히 말할 수 있었거든요.
그런줄 뻔히 알고 뽑았으면서 자꾸 다그치면서 무리한 요구로 야근하게 만드는거에요.
그렇다고 자세히 알려주면서 일을 시키는 것도 아니고... 사수가 없습니다....
그래서 한달하고 퇴사했습니다.
뭐 주변에선 꾹 참고 버티지 그랬냐 하시는데 제가 끈기가 없는
성격은 절대 아니거든요. 근데 모집공고와 다르게 행하는 회사를 믿을 수가 있나요?
그리고 제 친구들도 젤 힘든게 일보다 인간관계라는 말을 많이 해왔기땜에
그런 식의 막대하는 곳에 있기가 싫은거에요.
찾기 힘들다해도 좋은 분이 있는 회사도 있을텐데 당장 못구해도 계속 찾는게 나을거 같은데...
전 지각이나 결근, 농땡이(네이트온 같은거, 툭하면 커피 등) 절대 안합니다.
제가 맡은 일은 절대 질질 끌거나하지않고 정해진 기한내에 꼭 끝내야 직성이 풀리기도 하는 사람...
한 번 알려준걸 제가 실수하고 틀리면 욕먹어도 참겠어요.
근데 그런 식의 무조건적 윽박지르는 걸 참고 일하고 싶지가 않아요.
제가 나약한 것인가요?
저 예전에 알바했을 때 아무리 힘들어도 금방 관둔적 없어요.
정해진 기한은 꼭 채우고 그만두었습니다.
근데 직장은 금방 다니다 관둘 곳이 아닌데 모집공고대로 지키지도 않고
신입을 그렇게 막 부리며 제대로 가르쳐주지도 않는 곳에서 계속 있는게
정말 옳은가요? 전 미련한 짓 같거든요...
여러분의 생각은 어떠세요? 여러분은 입사하자마자 언제 관두고 싶어지셨나요?