오는7월1일이면 각 기업체 마다 복수노조가 구성이 가능해졌습니다.지금까지의 노조활동과 다른 환경에서 노사 모두 바뀐 환경에 대하여 혼란할거라 생각됩니다.복수 노조를 먼저 시행한회사의(대표적인 기업 : 일본Jal) 예를 보더라도 노조각자의 이익을 대변하느라 정녕 회사의존립은 무신경한 사례가 빈번 합니다.회사가 있어야 노조도 있고 조합원도 생존 할수있다는 생각을 하여야 할것 입니다.꼭복수노조가 되어야만 노동자가 이익이다는 생각을 버리고... 노사가 공생할수 있는 최선의 방안이 무엇인가를 생각해 보아야 될것같습니다.......
복수노조 시행에 대하여.......