네 안녕하세요. 20살 피돌이입니다. 저는 피돌이 생활 6개월쨉니다. 뭔가 할만하고 편하니까 하고 있겠죠. 지내다보니 PC방 알바 시급이 너무 적다고 불평하는 사람들이 있어서 글을 적어봅니다. 서빙해보신분이라면 알겠지만 PC방 알바 일도 아닙니다. 출근해서 상품재고 세고 카운터 정보랑 맞춰보고 돈세고 재떨이 만들어놓고 시간보내면서 자리치우고 그러다가 퇴근시간 가까워지면 청소한번 쭉 하고 끝납니다. 그러면서 시간 적으니 어쩌니 하시는분들 되게 많으시네요. 저는 70석 규모의 동네피시방에서 아르바이트를 하고 있습니다. 시급은 3700원이고 하루 11시간 주 5일근무입니다. 한달급여는 약 90만원 정도구요. 피시방알바생에게 컴퓨터를 허락한다면 시급에서 컴퓨터사용료를 빼야 맞다고 생각하고 사장측이 식대를 지급해야할 의무는 없다고도 봅니다. 이것저것 복리후생에따른 시급 감축효과가 절대 알바생에게 피해될건 없으니까요. 피시방 한번 어디 대형 프랜차이즈점에서 게임도 못하고 쉬지도 못하고 일해봐야 피시방 쉬운지 알겁니다. 311
★PC방 시급 적다고 지.랄.하시는분들.
네 안녕하세요.
20살 피돌이입니다.
저는 피돌이 생활 6개월쨉니다.
뭔가 할만하고 편하니까 하고 있겠죠.
지내다보니 PC방 알바 시급이 너무 적다고
불평하는 사람들이 있어서 글을 적어봅니다.
서빙해보신분이라면 알겠지만 PC방 알바 일도 아닙니다.
출근해서 상품재고 세고 카운터 정보랑 맞춰보고 돈세고
재떨이 만들어놓고 시간보내면서 자리치우고
그러다가 퇴근시간 가까워지면 청소한번 쭉 하고 끝납니다.
그러면서 시간 적으니 어쩌니 하시는분들 되게 많으시네요.
저는 70석 규모의 동네피시방에서 아르바이트를 하고 있습니다.
시급은 3700원이고 하루 11시간 주 5일근무입니다.
한달급여는 약 90만원 정도구요.
피시방알바생에게 컴퓨터를 허락한다면 시급에서 컴퓨터사용료를 빼야 맞다고 생각하고
사장측이 식대를 지급해야할 의무는 없다고도 봅니다.
이것저것 복리후생에따른 시급 감축효과가 절대 알바생에게 피해될건 없으니까요.
피시방 한번 어디 대형 프랜차이즈점에서 게임도 못하고 쉬지도 못하고 일해봐야
피시방 쉬운지 알겁니다.