현재 원장님과 단둘이 일하는 작은 의원 간호조무사 일을 하고있는 26살 여자입니다 글 봐주셔서 감사합니다^^ (참고로 다음달이면 2년째이고 현재 월급은 120인데 원장님이 국세청 신고는 90으로 하셨어요 처음 입사때부터 -.-;) 다름이 아니고 다음달에 관두려고하는데 실업급여를 수령하고싶습니다 직원이 1인인 경우에도 실업급여가 수령가능한가요? 그리고 회사, 병원측 에선 아무런 손해가 없는거 맞지요? 원장님이 고지식하셔서 그전에 좀 알아보고 말씀을 드리려합니다 물론 권고사직이 아니라 자진퇴사지만 지금 가정형편상..ㅠㅠ..실업급여를 받고 나가고싶어서요 (이건다른얘기지만 실업급여 수령할 수 있게 권고사직 처리해달라고 말할때 가정형편 어렵단 얘기를 해야될까요?ㅠㅠ) 두서없는 글이지만 경리분들의 자문을 얻고자 올렸으니 그냥 지나가지마시고 답변꼭꼭 남겨주세요 주위에 경리하는 친구들이 없어서 딱히 어디에 물어봐야될질몰라서요.. 그럼 오늘도 수고하세요^^
경리or간호조무사 하는분들 질문드립니다 꼭 봐주세요
현재 원장님과 단둘이 일하는 작은 의원 간호조무사 일을 하고있는 26살 여자입니다
글 봐주셔서 감사합니다^^
(참고로 다음달이면 2년째이고 현재 월급은 120인데 원장님이 국세청 신고는 90으로 하셨어요
처음 입사때부터 -.-;)
다름이 아니고
다음달에 관두려고하는데
실업급여를 수령하고싶습니다
직원이 1인인 경우에도 실업급여가 수령가능한가요?
그리고 회사, 병원측 에선 아무런 손해가 없는거 맞지요?
원장님이 고지식하셔서 그전에 좀 알아보고 말씀을 드리려합니다
물론 권고사직이 아니라 자진퇴사지만
지금 가정형편상..ㅠㅠ..실업급여를 받고 나가고싶어서요
(이건다른얘기지만 실업급여 수령할 수 있게 권고사직 처리해달라고 말할때
가정형편 어렵단 얘기를 해야될까요?ㅠㅠ)
두서없는 글이지만 경리분들의 자문을 얻고자 올렸으니
그냥 지나가지마시고 답변꼭꼭 남겨주세요
주위에 경리하는 친구들이 없어서 딱히 어디에 물어봐야될질몰라서요..
그럼 오늘도 수고하세요^^