안녕하세요 전문대 재학중인 23살 여자입니다. 넘 고민이에요.. 둘다 연봉은 똑같습니다. 2000 중소기업치고 복리후생이 좋은편이에요. 주 5일근무에 퇴근도 빠르고 자녀학자금에 병원비도 지원되구... 대기업 계약직은, 나중에 정규직 전환 가능하다는거지, 솔직히 정규직 된다는 보장도 없고... 업무강도나 일도 더빡실거같고-_- 근데 첨에는 연봉이 똑같은데요, 대기업은 정규직전환시 연봉이 2배가까이 됩니다. 중소기업은 걍 계속 똑같구여. 연봉 이천이면 한달에 150에서 이것저것빼면 실수령액 130정도 될텐데 평생 그거받고 일할수 있을까요? 돈모아서 시집도 가야할텐데.. 그렇다고 대기업가자니 정규직 될지 의문이고ㅎ 회사 방침은 언제든지 바낄수있으니까..ㅠㅠ 완전고민되네여;; 여러분은 어떡하시겟어영? 도와주세요.
대기업 계약직이냐, 중소기업 정규직이냐... 너무고민입니다. 결정좀여.ㅠㅠ
안녕하세요 전문대 재학중인 23살 여자입니다.
넘 고민이에요..
둘다 연봉은 똑같습니다. 2000
중소기업치고 복리후생이 좋은편이에요. 주 5일근무에 퇴근도 빠르고 자녀학자금에 병원비도 지원되구...
대기업 계약직은, 나중에 정규직 전환 가능하다는거지, 솔직히 정규직 된다는 보장도 없고...
업무강도나 일도 더빡실거같고-_-
근데 첨에는 연봉이 똑같은데요, 대기업은 정규직전환시 연봉이 2배가까이 됩니다.
중소기업은 걍 계속 똑같구여.
연봉 이천이면 한달에 150에서 이것저것빼면 실수령액 130정도 될텐데
평생 그거받고 일할수 있을까요? 돈모아서 시집도 가야할텐데..
그렇다고 대기업가자니 정규직 될지 의문이고ㅎ 회사 방침은 언제든지 바낄수있으니까..ㅠㅠ
완전고민되네여;;
여러분은 어떡하시겟어영? 도와주세요.