6개월차 사장님께 식비제공과 직원으로서의 우대조건을 요구했습니다 아, 저는 카페매장의 직원입니다 주6일 주60시간 근무입니다 월급은 세후 110정도되고 식대없고 상여금은 조금씩있네요 그랬더니 사장님께서 사대보험을 빼고 그 12만원을 월급에넣어 주시겠다네요 우리때되면 연금 잘못받을거란것도 잘알고 이일하면서 크게다칠일 없다는것도 알아요 근데 뭔가.....이유가있으니까 법으로 정한걸텐데.. 좀 찝찝해서요... 물론 사대보험 들기를 원하면 다시 들어주시겠답니다 이런거로 뻥치고 안해줄사람 아니니 뭐 안믿기진 않습니다만... 이거 어떻게 해야되나요...?
사대보험 얼마나 중요한가요 ㅠㅠ?
6개월차
사장님께 식비제공과 직원으로서의 우대조건을 요구했습니다
아, 저는 카페매장의 직원입니다 주6일 주60시간 근무입니다
월급은 세후 110정도되고 식대없고 상여금은 조금씩있네요
그랬더니 사장님께서 사대보험을 빼고 그 12만원을 월급에넣어 주시겠다네요
우리때되면 연금 잘못받을거란것도 잘알고
이일하면서 크게다칠일 없다는것도 알아요
근데 뭔가.....이유가있으니까 법으로 정한걸텐데.. 좀 찝찝해서요...
물론 사대보험 들기를 원하면 다시 들어주시겠답니다
이런거로 뻥치고 안해줄사람 아니니 뭐 안믿기진 않습니다만...
이거 어떻게 해야되나요...?