요즘 남자차별이 심해요(전 남자) 1.군대 VS 출산 에 대해서 1)군대는 의무, 출산은 자유 =과연 출산이 자유일까요?결혼해보신 분들은 아시겠지만 절대 자유일수만은 없습니다. 내가 애 낳기 싫다하면 과연 시부모님들이 그래 낳지 말아라 하실까요? 일부 남성분들은 이말에 반박하시겠죠. 지금 시대가 어느시대인데 시부모님 눈치? 이러시는 분도 있을겁니다. 그런 생각하시는 님들 당당하게 자기 부모님 앞에서 저는 결혼을해도 자식은 안 낳겠습니다. 하고 말해보세요.과연 어떤 반응들을 보이시는지.. 대부분 남성분들이 출산하는 것에 대해 진짜 별로 대수롭지 않게 생각하시는 분들 많습니다. 많은 여성분들이 실제로 생사를 넘나드는 고통으로 출산을 합니다. 뼈가 빠지고 온몸이 비틀어지고 부서지는 고통을 짧게는 몇시간 혹은 하루 왠 종일 격어야 출산을 할수가 있습니다.이 과정에서 많은 산모들이 사망을 합니다. 솔직히 말해서 사망률로 따져보면 군대에서 사망하는 수보다 출산 도중에 사망하는 경우가 훨씬 많습니다.이런 위험을 감수하고 출산이라는 것을 하는것이 여성이며 어머니입니다. 2)군대는 남자의 대부분이 갑니다, 출산율 우리나라 꼴찌 ㅋㅋ(그래놓고 할말 있으신가요?) = 여자들 대부분이 결혼하면 자녀는 낳습니다. 출산율이 꼴찌인것에 대해는 남자분들도 할말은 없을듯 한데요?왜 출산율 꼴찌를 왜 여자들 탓만 하죠? 결혼은 혼자만 하는게 아닌 둘이 같이 하는겁니다. 3)군대갔다오면 지식의 반이 소멸되고 담배가 땡깁니다, 출산하고나면 살이찌죠(많이) = 군대를 갔다가 온다고 해서 지식이 반이 소멸 된다는건 억지 아님? 그리고 소멸된 지식이야 다시 배우면 되는거 아닌가요? 출산을 하고나면 살이 찐다는 말 참 경솔하게 하신듯 하네요. 출산후 여자들은 자기 몸 추스리는 기간도 없이 아이를 돌보아야 하며 집안일에 직장 다녀온 남편 시중에 하루가 후딱 지나갑니다. 여성분들 모두 자기 몸 하나 제대로 돌볼 시간없이 그렇게 희생을 합니다. 출산후에 여성들은 출산 후유증에 시달립니다. 지식의 반이 소멸 된다 하셨죠? 여자들은 출산 후에 나 라는 자기 자신을 버립니다. 4)군대가면 대우가 세계꼴찌로 해주고 추가로 예비군까지 주죠. = 그렇게 따지면 대한민국 모든 아줌마들의 대우는 어떻습니까? 여성들은 출산만 하면 끝이라 생각하시는 건가요? 여성들은 출산후에 아기가 성장 할때까지 육아에 전념을 합니다. 육아뿐입니까? 출근 하는 남편 챙겨야 하고 집안일에 시댁 식구들까지 다 챙겨야 합니다. 5)분단국가인데 국민모두가 군대가야되는것 아닌감?(중요) = 대한민국헌법 제39조 제1항: 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다. 헌법에 의하면 모든 국민 입니다. 이는 남녀 노소를 불문하고 국방의 의무는 모두가 가지고 있는 것 입니다. 병역법 제3조 제1항: 대한민국 국민인 남자는 헌법과 이 법에서 정하는 바에 따라 병역의무를 성실히 수행하여야 한다. 여자는 지원에 의하여 현역으로만 복무할 수 있다. 병역법에 의해 남자와 여자의 병역 의무가 정해 졌습니다. 남성은 의무에 따라 여성은 지원에 따라 현역 복무를 합니다. 이는 평화가 유지 될 경우에만 가능한 것 입니다. 실예로 55년 6.25 당시 500만명의 인명 피해가 발생 했고 수많은 군인이 죽었으며 그로 인해 여성의 강재 장집되어 총을 들고 싸웠습니다. 국방의 의무는 모든 이에게 적용 되는 것이지 당연하게 남자에게만 적용 되는 것이 아닙니다. 그리고 저 법을 만든 사람들이 여자가 아닌 남자들 이라는 것을 알아 주셨으면 합니다. 필자가 말씀 하셨던 것과 같이 남녀 평등은 엄히 존재 하고 존재 했기에 수많은 정치 사회 법조 인들이 거희다 남자였습니다. 그런 시절에 만들어진 것 입니다. 법을 만든 분들이 군대라는 곳의 무서움을 알고 (지금의 군대는 그나마 많은 발전을 했죠 그 옛날에는 사람을 죽여도 죄가 안되는게 군대 였습니다. 그러니 힘으로 여성을 유린하고 죽인다 해도 보호 받기 힘들었습니다.)있기에 후세의 여성들을 보호 하고자 해서 남성에게 국방의 의무를 주어지게 한것 입니다. 2.더치페이에 관해서 1)대부분이 남자가 냅니다. =요즘 여자들 기본적으로 더치페이 합니다. 2)남자가 더치페이하자면 쪼잔하다, 여자가 내면 매너있네 =남자가 운전하다 실수하면 실수 할수도 있지 ..여자가 운전하다 실수하면 집에서 살림이나 하지 이거랑 뭐가 틀림? 3)여자는 남자가 맘에 안들면 밥만 먹고 쌩까죠 =남자 또한 여자가 맘에 안들면 밥만 먹고 쌩까죠 . 3.직장에 관해서 1)출산휴가, 생리휴가 다받고 월급까지 다받으면 기업이 손해잖아요 = 출산휴가는 다아연히 있어야 한다고 생각합니다.생리휴가 같은경우 있다 하여도 맘 놓고 생리휴가 내고 쉬는 여성분들 드물다고 생각합니다. 2)그러니까 처음부터 월급을 조금주지 =전체적으로 여성분들이 남성분들에 비해 적은 월급을 받고 일하는 것으로 압니다. 3)그래서 남자를 더 많이 뽑지 =회사가 바보가 아닌 이상 그 회사 기준에 필요한 인재를 뽑겠죠? 4)능력을 보고 뽑아야지 남자여자 똑같이 뽑냐 기업망칠일 있냐 능력이 좋든지 =사실상 직장 문제에 관해서는 현재까지 여성분들이 더 많은 차별을 받는 것으로 압니다. 4.여자들에게 하는말 1)LADY FIRST와 남녀평등을 동시에 외치지 마세요 =이 글에 대해는 할말이 없네요 . 2)여자니까 그러지... 는 괜찮으면서 남자니까 그러지... 는 여성차별입니까? =남자들도 그런 생각 하지 않습니까? 여자 주제에 .. 남자니깐 괜찮아 .. 3)집안일을 많이시킨다 하는데 남편보다 돈을 더 많이벌면 되지않습니까? =경제협력개발기구(OECD)가 지난주에 발표한 보고서를 보면, 남녀간 임금격차가 한국이 조사대상 21개국 중 가장 큰 것으로 나타났다. 정규직 노동자의 임금을 보면 한국 여성은 남성보다 38% 정도 덜 받고 있는 것으로 나타났는데 이는 21개국 평균 격차 18%보다 훨씬 크다. 이 자료는 정규직 노동자만 대상으로 했으므로 비정규직이 많은 우리나라의 현실은 이 숫자보다 더 열악하다고 봐야 할 것이다. 이는 명백히 한국의 남녀차별이 심하다는 것을 보여주는 증거다. 한국 남성들은 최근 몇몇 시험에서 여성들이 괄목할 만한 성적을 올리는 것을 보고 과거에 비해 한국 여성의 지위가 많이 향상됐다고 생각하는 경향이 있지만 실제는 그렇지 않다. 다른 지표인 여성권한척도를 보더라도 한국은 2007년 세계 93개국 중 64위에 머물고 있다. 여성권한척도는 여성 국회의원 수, 행정관리직 및 전문기술직에서 일하는 여성의 비율, 그리고 남녀 소득격차 등을 기초로 산출한다. 2007년도 보고서에 따르면, 노르웨이, 스웨덴, 핀란드, 덴마크, 아이슬란드가 각각 1~5위를 차지하여 북구가 단연 강세를 보이고 있다. 우리나라의 여성권한척도가 이처럼 낮은 이유는 남녀간 소득격차가 크고 국회의원 및 고위직 여성 비율이 낮기 때문인데, 고위직에서 일하는 여성 비율을 보면 노르웨이 30%, 아이슬란드 27%, 오스트레일리아 37%, 미국 42%, 영국, 34%, 일본 10%이지만 한국은 8%에 불과한 실정이다. 이것은 명백한 여성 차별 아닌가요? 4)나이트공짜로 가니까 좋으시죠? 그건 남성차별아닙니까? =나이트공짜 .. 여성분들이 만든 혜택입니까? 나이트 업주들 대부분 남성분들인걸로 아는데요. 여성분들이 많아야 남자들이 부킹을 하고 거기에 나오는 부수입이 많으니 나이트 사장들이 만든 제도를 왜 여성분들께 따지는지요?
요즘 남자차별이 심해요(전 남자 ) <=반대의견
요즘 남자차별이 심해요(전 남자)
1.군대 VS 출산 에 대해서
1)군대는 의무, 출산은 자유
=과연 출산이 자유일까요?결혼해보신 분들은 아시겠지만 절대 자유일수만은 없습니다.
내가 애 낳기 싫다하면 과연 시부모님들이 그래 낳지 말아라 하실까요?
일부 남성분들은 이말에 반박하시겠죠.
지금 시대가 어느시대인데 시부모님 눈치? 이러시는 분도 있을겁니다.
그런 생각하시는 님들 당당하게 자기 부모님 앞에서 저는 결혼을해도 자식은 안 낳겠습니다.
하고 말해보세요.과연 어떤 반응들을 보이시는지..
대부분 남성분들이 출산하는 것에 대해 진짜 별로 대수롭지 않게 생각하시는 분들 많습니다.
많은 여성분들이 실제로 생사를 넘나드는 고통으로 출산을 합니다.
뼈가 빠지고 온몸이 비틀어지고 부서지는 고통을 짧게는 몇시간 혹은 하루 왠 종일 격어야
출산을 할수가 있습니다.이 과정에서 많은 산모들이 사망을 합니다.
솔직히 말해서 사망률로 따져보면 군대에서 사망하는 수보다 출산 도중에 사망하는 경우가
훨씬 많습니다.이런 위험을 감수하고 출산이라는 것을 하는것이 여성이며 어머니입니다.
2)군대는 남자의 대부분이 갑니다, 출산율 우리나라 꼴찌 ㅋㅋ(그래놓고 할말 있으신가요?)
= 여자들 대부분이 결혼하면 자녀는 낳습니다. 출산율이 꼴찌인것에 대해는 남자분들도
할말은 없을듯 한데요?왜 출산율 꼴찌를 왜 여자들 탓만 하죠?
결혼은 혼자만 하는게 아닌 둘이 같이 하는겁니다.
3)군대갔다오면 지식의 반이 소멸되고 담배가 땡깁니다, 출산하고나면 살이찌죠(많이)
= 군대를 갔다가 온다고 해서 지식이 반이 소멸 된다는건 억지 아님?
그리고 소멸된 지식이야 다시 배우면 되는거 아닌가요?
출산을 하고나면 살이 찐다는 말 참 경솔하게 하신듯 하네요.
출산후 여자들은 자기 몸 추스리는 기간도 없이 아이를 돌보아야 하며
집안일에 직장 다녀온 남편 시중에 하루가 후딱 지나갑니다.
여성분들 모두 자기 몸 하나 제대로 돌볼 시간없이 그렇게 희생을 합니다.
출산후에 여성들은 출산 후유증에 시달립니다.
지식의 반이 소멸 된다 하셨죠? 여자들은 출산 후에 나 라는 자기 자신을 버립니다.
4)군대가면 대우가 세계꼴찌로 해주고 추가로 예비군까지 주죠.
= 그렇게 따지면 대한민국 모든 아줌마들의 대우는 어떻습니까?
여성들은 출산만 하면 끝이라 생각하시는 건가요?
여성들은 출산후에 아기가 성장 할때까지 육아에 전념을 합니다.
육아뿐입니까? 출근 하는 남편 챙겨야 하고 집안일에 시댁 식구들까지 다 챙겨야 합니다.
5)분단국가인데 국민모두가 군대가야되는것 아닌감?(중요)
= 대한민국헌법 제39조 제1항: 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다.
헌법에 의하면 모든 국민 입니다.
이는 남녀 노소를 불문하고 국방의 의무는 모두가 가지고 있는 것 입니다.
병역법 제3조 제1항: 대한민국 국민인 남자는 헌법과 이 법에서 정하는 바에 따라
병역의무를 성실히 수행하여야 한다. 여자는 지원에 의하여 현역으로만 복무할 수 있다.
병역법에 의해 남자와 여자의 병역 의무가 정해 졌습니다.
남성은 의무에 따라 여성은 지원에 따라 현역 복무를 합니다.
이는 평화가 유지 될 경우에만 가능한 것 입니다.
실예로 55년 6.25 당시 500만명의 인명 피해가 발생 했고 수많은 군인이 죽었으며
그로 인해 여성의 강재 장집되어 총을 들고 싸웠습니다.
국방의 의무는 모든 이에게 적용 되는 것이지
당연하게 남자에게만 적용 되는 것이 아닙니다.
그리고 저 법을 만든 사람들이 여자가 아닌 남자들 이라는 것을 알아 주셨으면 합니다.
필자가 말씀 하셨던 것과 같이 남녀 평등은 엄히 존재 하고 존재 했기에
수많은 정치 사회 법조 인들이 거희다 남자였습니다.
그런 시절에 만들어진 것 입니다.
법을 만든 분들이 군대라는 곳의 무서움을 알고 (지금의 군대는 그나마 많은 발전을 했죠
그 옛날에는 사람을 죽여도 죄가 안되는게 군대 였습니다. 그러니 힘으로 여성을 유린하고
죽인다 해도 보호 받기 힘들었습니다.)있기에 후세의 여성들을 보호 하고자 해서
남성에게 국방의 의무를 주어지게 한것 입니다.
2.더치페이에 관해서
1)대부분이 남자가 냅니다.
=요즘 여자들 기본적으로 더치페이 합니다.
2)남자가 더치페이하자면 쪼잔하다, 여자가 내면 매너있네
=남자가 운전하다 실수하면 실수 할수도 있지 ..여자가 운전하다 실수하면 집에서 살림이나 하지
이거랑 뭐가 틀림?
3)여자는 남자가 맘에 안들면 밥만 먹고 쌩까죠
=남자 또한 여자가 맘에 안들면 밥만 먹고 쌩까죠 .
3.직장에 관해서
1)출산휴가, 생리휴가 다받고 월급까지 다받으면 기업이 손해잖아요
= 출산휴가는 다아연히 있어야 한다고 생각합니다.생리휴가 같은경우 있다 하여도 맘 놓고
생리휴가 내고 쉬는 여성분들 드물다고 생각합니다.
2)그러니까 처음부터 월급을 조금주지
=전체적으로 여성분들이 남성분들에 비해 적은 월급을 받고 일하는 것으로 압니다.
3)그래서 남자를 더 많이 뽑지
=회사가 바보가 아닌 이상 그 회사 기준에 필요한 인재를 뽑겠죠?
4)능력을 보고 뽑아야지 남자여자 똑같이 뽑냐 기업망칠일 있냐 능력이 좋든지
=사실상 직장 문제에 관해서는 현재까지 여성분들이 더 많은 차별을 받는 것으로 압니다.
4.여자들에게 하는말
1)LADY FIRST와 남녀평등을 동시에 외치지 마세요
=이 글에 대해는 할말이 없네요 .
2)여자니까 그러지... 는 괜찮으면서 남자니까 그러지... 는 여성차별입니까?
=남자들도 그런 생각 하지 않습니까? 여자 주제에 .. 남자니깐 괜찮아 ..
3)집안일을 많이시킨다 하는데 남편보다 돈을 더 많이벌면 되지않습니까?
=경제협력개발기구(OECD)가 지난주에 발표한 보고서를 보면, 남녀간 임금격차가 한국이 조사대상 21개국 중
가장 큰 것으로 나타났다. 정규직 노동자의 임금을 보면 한국 여성은 남성보다 38% 정도 덜 받고 있는 것으로 나타났는데
이는 21개국 평균 격차 18%보다 훨씬 크다. 이 자료는 정규직 노동자만 대상으로 했으므로 비정규직이 많은 우리나라의
현실은 이 숫자보다 더 열악하다고 봐야 할 것이다.
이는 명백히 한국의 남녀차별이 심하다는 것을 보여주는 증거다.
한국 남성들은 최근 몇몇 시험에서 여성들이 괄목할 만한 성적을 올리는 것을 보고 과거에 비해 한국 여성의 지위가 많이
향상됐다고 생각하는 경향이 있지만 실제는 그렇지 않다. 다른 지표인 여성권한척도를 보더라도 한국은 2007년 세계 93개국 중
64위에 머물고 있다. 여성권한척도는 여성 국회의원 수, 행정관리직 및 전문기술직에서 일하는 여성의 비율, 그리고 남녀 소득격차
등을 기초로 산출한다. 2007년도 보고서에 따르면, 노르웨이, 스웨덴, 핀란드, 덴마크, 아이슬란드가 각각 1~5위를 차지하여 북구가
단연 강세를 보이고 있다. 우리나라의 여성권한척도가 이처럼 낮은 이유는 남녀간 소득격차가 크고 국회의원 및 고위직 여성 비율이
낮기 때문인데, 고위직에서 일하는 여성 비율을 보면 노르웨이 30%, 아이슬란드 27%, 오스트레일리아 37%, 미국 42%, 영국, 34%,
일본 10%이지만 한국은 8%에 불과한 실정이다.
이것은 명백한 여성 차별 아닌가요?
4)나이트공짜로 가니까 좋으시죠? 그건 남성차별아닙니까?
=나이트공짜 .. 여성분들이 만든 혜택입니까? 나이트 업주들 대부분 남성분들인걸로 아는데요.
여성분들이 많아야 남자들이 부킹을 하고 거기에 나오는 부수입이 많으니 나이트 사장들이
만든 제도를 왜 여성분들께 따지는지요?
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.