내가 생각하는 군 가산점 문제를 해결하는 방법을 적어 볼께... 어떤지 봐죠 일단 공무원이나 공기업, 사기업등 취업을 하기 위해 이력서를 내고 평가를 할때 말이야 봉사 점수 같은 조항을 넣는거지... 의무적으로... 말이야 지금 군 가산점 추가되는 정도의 점수를 배정하는거야 예를 들어 군가산제 점수가 전체의 5%정도로 추진하려 한다면 봉사 점수 항목에 대한 점수를 5%로 주는거지 그리고 군대를 다녀온 남자에게는 5%에 대한 90%정도의 점수를 부여해주는거지 나머지 10% 점수는 추가적인 봉사활동같은 것으로 채울 수 있게 하고 말이야 그러니까 전체로 따져 보면 남자는 군대를 정상적으로 복무를 하게 되면 4.5% 점수를 얻는거지 물론 여자들도 봉사활동을 통해서 점수를 얻을 수 있게 만드는거야 예전에 학교다닐때 봉사활동을 반드시 해야 하는 것 처럼 의무화하자는거지 그렇다면 군대를 다녀온 남자들은 군대에 대한 보상이 이루어지고 군대에 가지 않은 남자 & 여자들은 다른 봉사활동을 통하여 점수를 취득하는거지 사회적으론 봉사가 보편화 되기에 좋을테고 여자들이 차별 받지도 안고 군대다녀온 남자들에 대한 보상도 이루어지고... 어때? 4
군 가산점 문제
내가 생각하는 군 가산점 문제를 해결하는 방법을 적어 볼께... 어떤지 봐죠
일단
공무원이나 공기업, 사기업등 취업을 하기 위해 이력서를 내고 평가를 할때 말이야
봉사 점수 같은 조항을 넣는거지...
의무적으로... 말이야
지금 군 가산점 추가되는 정도의 점수를 배정하는거야
예를 들어 군가산제 점수가 전체의 5%정도로 추진하려 한다면
봉사 점수 항목에 대한 점수를 5%로 주는거지
그리고 군대를 다녀온 남자에게는 5%에 대한 90%정도의 점수를 부여해주는거지
나머지 10% 점수는 추가적인 봉사활동같은 것으로 채울 수 있게 하고 말이야
그러니까 전체로 따져 보면 남자는 군대를 정상적으로 복무를 하게 되면 4.5% 점수를 얻는거지
물론 여자들도 봉사활동을 통해서 점수를 얻을 수 있게 만드는거야
예전에 학교다닐때 봉사활동을 반드시 해야 하는 것 처럼 의무화하자는거지
그렇다면
군대를 다녀온 남자들은 군대에 대한 보상이 이루어지고
군대에 가지 않은 남자 & 여자들은 다른 봉사활동을 통하여 점수를 취득하는거지
사회적으론 봉사가 보편화 되기에 좋을테고
여자들이 차별 받지도 안고
군대다녀온 남자들에 대한 보상도 이루어지고... 어때?