안녕하세요 경기도 거주자인 30대 초반 남성입니다.... 나이가 꽤 있음에도 불구하고 앞가림도 제대로 못하는 사람같지 않은 사람입니다 제목처럼 저런 문제로 상당히 심각하게 고민중에 있읍니다..... 우선 월급은 1년이 넘게 밀려있는 상태구요 조금씩 달달이 받았읍니다 직원이 몇명없는 사무실이라 인원수 대비 업무량과 납품일이 과다하고 촉박하여 항시 철야중입니다. 직원들 월급이 밀려있는상태라서 남들이 기피하려는 일들 힘들고 돈안되는....잡다한 일들을 전부 수주하여 5명정도가 일주일을 해야될 일을 3명이서 3~4일에 끝내고 중간중간 또 다른일거리를 겹치게 수주하여 울며 겨자먹기식으로 어쩔수 없이 철야를 해야되는 실정입니다 월급도 밀리고 일도 힘든데 왜 다니나 생각하시는분들 계실거에요.... 솔직히 몇번 관둘려고 했었지만 제가 클수있게 도와주던 고참이 있는데요 차마 매몰차게 뒤돌아 나올수가 없네요......... 요즘같아선 몸이 버티기 힘들어지네요 매달 3주가까이 철야를 하다보니 정신마저 피폐해지는거 같네요 다른 직원들은 한달치 월급이라도 나온다는거에 감사하며 일하자 하는데 저는 점점 지쳐만 가네요 하루에도 몇번씩 관두고 싶지만 위에 언급한 이유도 있고 이쪽업계 자체가 야근철야가 많은 직종이고 또한 시장이 작아서 이대로 나가면 밀린월급도 못받을것 같구요 (진상부리고 나가면 이직이 힘듬) 다른사무실도 그리 좋은 상황들이 아니라고 하구요 아예 새로운 직종으로 변경하자니 나이도 걸리고....이래저래 고민이 많은 요즘입니다 글이 두서가 없더라도 이해점 해주세요.... 만약 여러분이라면 어떻게 하실까 싶어서 의견을 구하고자 기대반으로 글을 남겨봅니다... 1
월급밀림과 살인적인 업무량 철야행군....
안녕하세요 경기도 거주자인 30대 초반 남성입니다....
나이가 꽤 있음에도 불구하고 앞가림도 제대로 못하는 사람같지 않은 사람입니다
제목처럼 저런 문제로 상당히 심각하게 고민중에 있읍니다.....
우선 월급은 1년이 넘게 밀려있는 상태구요 조금씩 달달이 받았읍니다
직원이 몇명없는 사무실이라 인원수 대비 업무량과 납품일이 과다하고 촉박하여 항시 철야중입니다.
직원들 월급이 밀려있는상태라서 남들이 기피하려는 일들 힘들고 돈안되는....잡다한 일들을
전부 수주하여 5명정도가 일주일을 해야될 일을 3명이서 3~4일에 끝내고 중간중간 또 다른일거리를
겹치게 수주하여 울며 겨자먹기식으로 어쩔수 없이 철야를 해야되는 실정입니다
월급도 밀리고 일도 힘든데 왜 다니나 생각하시는분들 계실거에요....
솔직히 몇번 관둘려고 했었지만 제가 클수있게 도와주던 고참이 있는데요
차마 매몰차게 뒤돌아 나올수가 없네요.........
요즘같아선 몸이 버티기 힘들어지네요 매달 3주가까이 철야를 하다보니 정신마저 피폐해지는거 같네요
다른 직원들은 한달치 월급이라도 나온다는거에 감사하며 일하자 하는데 저는 점점 지쳐만 가네요
하루에도 몇번씩 관두고 싶지만 위에 언급한 이유도 있고 이쪽업계 자체가 야근철야가 많은 직종이고
또한 시장이 작아서 이대로 나가면 밀린월급도 못받을것 같구요 (진상부리고 나가면 이직이 힘듬)
다른사무실도 그리 좋은 상황들이 아니라고 하구요
아예 새로운 직종으로 변경하자니 나이도 걸리고....이래저래 고민이 많은 요즘입니다
글이 두서가 없더라도 이해점 해주세요....
만약 여러분이라면 어떻게 하실까 싶어서 의견을 구하고자 기대반으로 글을 남겨봅니다...