아, 제목에서 오해의 소지가 있을까바 미리 언급하자면, "가족같은 분위기"의 회사가 아닌 가족 또는 친인척으로 구성된 회사에 대한 폐해를 말씀 드리는겁니다.
지네 회사 지들 맘인건 알겠는데, 직원들은 안중에도 없는것 같은 행태를 보고 있노라면.. 울화가 치밀때가 있더군요.. --; 사실 정말 궁금 합니다. 그네들은 직원들의 불편한 속사정을 짐작이나 하고 있는건지..
걍 편하게 쓰겠습니다!
1. 부부싸움.
이건 뭐.. 아침에 딱보면 암. 지들끼리 분위기 냉랭 한건 아이 돈 케어 지만ㅋㅋ 왜 슈발 회사 분위기까지 냉랭하게 만드는데...? 업무만으로 스트레스 쌓이는데 분위기까지 덤으로 스트레스 얻어 주셔서 감사합니다? 감사합니다!
2. 우리는 되고 너님(직원)은 안됨.
직원중에 비슷한 나이 또래의 친인척이 함께 근무할 경우. 흔하디 흔한 출퇴근 지각처럼 내가하면 눈치. 친익척이 하면 얼렁뚱땅 넘어감. 이거 슈발 좀 오바해서 인종 차별임 ㅋㅋㅋㅋ 신고할대도 없고, 직원들 박탈감만 높여 주셔서 감사합니다? 감사합니다!
3. 말하기전에 쥰내 생각하게 만듬.
가끔 친인척인 직원이 듣고 있다는 생각에.. 말하기전 한번 생각하고 말하게 됨. 실제 경험으로 친익척 직원이 자기는 사장이랑 회사에서 있었던 얘기 절대 안한다며 편히 얘기해도 된다고 가드해제 시켜놓고.. 진짜 편하게 얘기 했더니 몇일후 사장 내외 전부 알고 있음 ㅋㅋㅋ 나만 ㅄ 됨 ...ㅋㅋㅋ 눈치밥 알아서 먹게 해주셔서 감사합니다? 감사합니다!
가 족같은 회사의 폐해 유형
일반화의 오류인지는 모르겠습니다만, 적어도 제 경험이나 주변분들에게 들은 경험상...
열에 아홉은 안좋은 경우가 많더군요..
아, 제목에서 오해의 소지가 있을까바 미리 언급하자면, "가족같은 분위기"의 회사가 아닌 가족 또는 친인척으로 구성된 회사에 대한 폐해를 말씀 드리는겁니다.
지네 회사 지들 맘인건 알겠는데, 직원들은 안중에도 없는것 같은 행태를 보고 있노라면.. 울화가 치밀때가 있더군요.. --; 사실 정말 궁금 합니다. 그네들은 직원들의 불편한 속사정을 짐작이나 하고 있는건지..
걍 편하게 쓰겠습니다!
1. 부부싸움.
이건 뭐.. 아침에 딱보면 암. 지들끼리 분위기 냉랭 한건 아이 돈 케어 지만ㅋㅋ 왜 슈발 회사 분위기까지 냉랭하게 만드는데...? 업무만으로 스트레스 쌓이는데 분위기까지 덤으로 스트레스 얻어 주셔서 감사합니다? 감사합니다!
2. 우리는 되고 너님(직원)은 안됨.
직원중에 비슷한 나이 또래의 친인척이 함께 근무할 경우. 흔하디 흔한 출퇴근 지각처럼 내가하면 눈치. 친익척이 하면 얼렁뚱땅 넘어감. 이거 슈발 좀 오바해서 인종 차별임 ㅋㅋㅋㅋ 신고할대도 없고, 직원들 박탈감만 높여 주셔서 감사합니다? 감사합니다!
3. 말하기전에 쥰내 생각하게 만듬.
가끔 친인척인 직원이 듣고 있다는 생각에.. 말하기전 한번 생각하고 말하게 됨. 실제 경험으로 친익척 직원이 자기는 사장이랑 회사에서 있었던 얘기 절대 안한다며 편히 얘기해도 된다고 가드해제 시켜놓고.. 진짜 편하게 얘기 했더니 몇일후 사장 내외 전부 알고 있음 ㅋㅋㅋ 나만 ㅄ 됨 ...ㅋㅋㅋ 눈치밥 알아서 먹게 해주셔서 감사합니다? 감사합니다!
나머지도 많치만 댓글보고 업데이트 고고씽~
나도 데인게 많아서, 오죽하면 이직할때 면접보면, 친인척 직원있는지 미리 조심스레 물어보는 처지가 됬음 ㅠㅠ