신입연봉 얼마가 적당할까요?

푸핫~2011.12.12
조회8,189

댓글 고맙습니다..저희는 말 그대로 신입..아무것도 할줄 몰라서 가르치며 일시킬 사람을

찾는거였고..퇴직금도 별도로 퇴직연금을 들어주고 중식제공에 토요일 격주휴인것 때문에..

4계절휴가에..상여는 명절 2번,연말,여름휴가때 각 50만원씩 나갑니다..

업무도 나중엔 다른일이 생길지 모르겠지만..현재는 서류정리 말고는 없어서그런지..

너무 적게 생각했나 봅니다..

뭐..최종학교가 대학교이건 고등학교이건..이런거는..솔직히 상관없어해서..특별히 대학교졸업자를

1200주겠다고 했던것도 아니구요..

아무튼..댓글 고맙습니다~~

------------------------------------------------------------------------------------------

 

하..아침부터 욕을 바가지로 먹었더니..기분 드럽게 상쾌하네요..

제가..'1200에도 입사지원을 안해요..정신들이 나갔나요?' 라고 질문했나요?

전 분명..1200정도 생각하는데..적냐..적다면 얼마가 적당하냐고 물어본거같은데..

나한테 욕한..님네는..얼마나 받고 다니길래 욕을 처해쌉니까?

뭐..얼마받고 다니냐고 물어보면..지가 무슨 또..전문직이네 어쩝네 하면서..말도안되는

연봉 올릴테고..됐습니다..

 

----------------------------------------------------------------------------------------------

안녕하세요..

저에관한 얘기가 아니기에..소개는 생략하고..

 

지금 제가 다니는 건설회사에서 사무보조로 신입직원을 뽑고있는데요..

제가 일이 좀 많은데..매일 야근하면..다 처리될정도지만..야근을 죽어라 싫어하시는 저희 사장님때문에

야근은 못하니..항상 일에 좀 치여서 허덕거리고 벅차하는걸 보시고는..신입으로 사무보조를 구하고있거든요

말그대로 보조라..특별한 업무담당이 없고..보조,심부름..이정도를 시키려고해요..

저희 회사에서는 학력 상관없이 신입직원으로 연봉 1200을 생각하고있거든요

중식제공,토요일 격주휴, 퇴직연금...뭐 이런정도인데..연봉...너무적은가요?

적당하지않다면..얼마가 적당한지..알려주세요~~