안녕하세요 지금 23살 여자구요 이 회사에 입사한진 5개월 다 되갑니다. 아침 8:30분 부터 6:30분 (파견직이라 칼퇴합니다/ 다른 공채분들은 야근자주하구요) 연차 : 10개 (여름휴가 포함) 상여금 : 이번 설날 50 월래는 30정도라고 하네요. (여름휴가/추석/설날) 등 다 받음. 하는 일 주 업무는 단순 반복 사무직이구요. 잡무 라고 할 수 있습니다. 월급은 세후 112구 6개월마다 5만원씩 인상되고 2년후에는 무기계약직으로 전환? 한다고 하는데, 말로만 그렇지.. 이렇게 있을 생각은 없구요. 잡무가 끝나면 딱히 할일 없이 자기개발 가능합니다. 아, 식비는 따로 없어서 제가 사먹어야 하구요. 어쨋든 이렇게 단순반복 업무면 그냥 하는게 낳을까요 ㅠㅠ? 1년정도 경력 쌓고 다른데로 이직하려고 공부는 하려고 하는데 어떤가요? 아니면 여기서 공부 열심히하고 윗 사람 한테 이쁨 받아서 무기계약직으로 전환 할때까지 기다려야하나요??? 도와주세요!
대기업 파견직 다니는데, 이 정도 받으면 괜찮은건지
안녕하세요 지금 23살 여자구요 이 회사에 입사한진 5개월 다 되갑니다.
아침 8:30분 부터 6:30분 (파견직이라 칼퇴합니다/ 다른 공채분들은 야근자주하구요)
연차 : 10개 (여름휴가 포함)
상여금 : 이번 설날 50 월래는 30정도라고 하네요. (여름휴가/추석/설날) 등 다 받음.
하는 일 주 업무는 단순 반복 사무직이구요. 잡무 라고 할 수 있습니다.
월급은 세후 112구 6개월마다 5만원씩 인상되고
2년후에는 무기계약직으로 전환? 한다고 하는데, 말로만 그렇지.. 이렇게 있을 생각은 없구요.
잡무가 끝나면 딱히 할일 없이 자기개발 가능합니다.
아, 식비는 따로 없어서 제가 사먹어야 하구요.
어쨋든 이렇게 단순반복 업무면 그냥 하는게 낳을까요 ㅠㅠ?
1년정도 경력 쌓고 다른데로 이직하려고 공부는 하려고 하는데 어떤가요?
아니면 여기서 공부 열심히하고 윗 사람 한테 이쁨 받아서 무기계약직으로 전환
할때까지 기다려야하나요???
도와주세요!