새로운 회사에 들어온지 일년되었습니다. 이직 전 잠깐의 공백이 있었던지라 이전 회사 대비 연봉은 동결되어 입사했는데 젠장..이놈의 회사는 인센티브 없고 명절 보너스 등등이 너무 박하여... 결국 이전 회사 대비 세전 연봉 총액 500정도 마이너스 된 셈입니다. 아으..500에 상처받고 일하기 싫어지는군요. 그럼 대신 뭐가 좋아졌느냐... 이전 회사보다 스트레스가 훨씬 적습니다. 야근이나 업무량은 거의 비슷한데 뭐..업무 스트레스는 거의 없습니다. 하지만 연봉 인상률도 찔끔. 복지도 별로.. 아..갑자기 연봉 차이를 인식할 때 느껴지는 이 일하기 싫은 기분... 스트레스가 없다면 500만원 덜 받는게 낫다고 위로할까요?? 아흑~
마이너스 500 연봉때문에 상처받은 제 마음좀 달래주세요
새로운 회사에 들어온지 일년되었습니다.
이직 전 잠깐의 공백이 있었던지라
이전 회사 대비 연봉은 동결되어 입사했는데
젠장..이놈의 회사는 인센티브 없고 명절 보너스 등등이 너무 박하여...
결국 이전 회사 대비 세전 연봉 총액 500정도 마이너스 된 셈입니다.
아으..500에 상처받고 일하기 싫어지는군요.
그럼 대신 뭐가 좋아졌느냐...
이전 회사보다 스트레스가 훨씬 적습니다.
야근이나 업무량은 거의 비슷한데
뭐..업무 스트레스는 거의 없습니다.
하지만 연봉 인상률도 찔끔.
복지도 별로..
아..갑자기 연봉 차이를 인식할 때 느껴지는
이 일하기 싫은 기분...
스트레스가 없다면 500만원 덜 받는게 낫다고
위로할까요??
아흑~