[한화] 한화 김승연회장 2012년 고졸채용 12,000명이나 헉~~ 귀가 솔깃솔깃! 취업걱정 끝?

한화 김승연회장

2012년 고졸채용 12,000명! 헉~~ 귀가 솔깃솔깃

정말 힘든 취업난입니다.

요즘시대에 취업하기는 하늘의 별따기~

저도 몰랐는데 인터넷 검색하다가 나오더라구요.

요즘처럼 취업하기 힘든데 한화 김승연 회장이 대단한 결심을 한 것 같네요.

취업할려고 준비하시는 학생분들~~~ 여기 주목하셔야 합니다.

그리고 고등학생이 있으신 학부모님들 ..

대기업에서 대대적으로 고졸채용을 이렇게 늘리지 않던데

이번엔 한화에서 2012년 고졸채용을 늘린다고 하니 ~~ 혹시나 올해 늦어서 지원 못하셨던 분들

한화에서 매년마다 고졸채용을 많이 하고 있으니 집중하셔서~

한화채용에 지원하심이 어떨까 싶네요~

한화 김승연회장이 학력,지역,성별에 상관없이 능력중심으로만 뽑는다고 하니! 솔깃솔깃 하지 않을 수 가 없네요.

요즘엔 정보통 없으면 큰일이예요~~

네이트 판이 정보통이 되어서 취업걱정을 좀 덜었으면 좋겠네요.

학력차별 없는 나라에서 살고싶어요!!

요즘 대기업들은 무조건 연고대! 아님 서울대! 그외... 서울권 대학생들만 뽑을려고만 하고

그 이외의 대학교 나오면 아얘 면접 볼 기회조차 없으니....

정말 한 분야에 능력있더라도 어디가서 인정을 받겠어요~~ ㅠㅠ 분통터질 일이죠~

고등학교 3학년 대상 고졸공채 500명

고등학교 2학년 대상  채용전제형 인턴 700명

총 1200명이네요.

공고, 마이스터고, 상고, 조리고 등으로 이루어 진다고 합니다.

올해는 3월 공고 채용이라서 늦어서 지원 못하신 분들~~

2013년에도 귀귀울여서 꼭 지원해서 좋은 성과 얻길 기대해 봅니다.

채용대상도 다문화가정,기초수급자 가정을 우수 선발 한다고 합니다.

이번 채용은 한화 김승연회장이 학력 차별없는 능력 중심 인재채용의 그룹문화 조성의지를 실천하는 첫걸음으로 내새운 것이라고 하니~

앞으로도 꾸준히 이루어질 것으로 기대됩니다. !

한화 김승연회장 고졸사원 육성 지원책으로는

-장학금지급

-사내대학 운영

- 학사지원 취득 지원

- 야간대학 및 방송통신대학 학비 지원

- 회사 사내 기술훈련 과정 개설

등으로 업종별 특별 교육을 한다고 합니다.

한화 김승연회장의 학력 핸디캡 극복대책으로는

- 일반직 승격기간 5년으로 단축

- 근무평가 우수자 특별승격 강화

- 부장 승격 대상자 AMP, EMBA과정 지원도 한다고 하니

관심을 기울여서 한화그룹에 인재가 되길 바랍니다.~~

취업걱정하는 우리나라 고등학생들을 위해~~ 화이팅!!